school
Физика
verified
Решено AI
Решение задачи: Стили поведения в конфликте
help_outline
Условие задачи
И напиши кратко решение Правила выхода из конфликтной ситуации:конкуренция, уклонение, приспособление, сотрудничества, компромисса Вот давай эти Не, ты описываешь примеры конфликтов и решение Кратко, очень очень Надо с человеком. Что прям конфликт конфликт Кратче
lightbulb
Краткий ответ
Примеры решений конфликтов: конкуренция (опровержение фактами), сотрудничество (объяснение и предложение помощи), компромисс (договоренность о правилах).
Подробное решение
Хорошо, вот ещё короче, с акцентом на конфликт с человеком:
1. **Конфликт:** Коллега публично приписывает себе ваши заслуги.
* **Стиль:** Конкуренция.
* **Решение:** Секретарь немедленно и публично опровергает, приводя факты.
2. **Конфликт:** Посетитель кричит и оскорбляет.
* **Стиль:** Конкуренция.
* **Решение:** Секретарь твердо требует прекратить грубость, предупреждает о мерах.
3. **Конфликт:** Сотрудник другого отдела отказывает в срочной информации.
* **Стиль:** Сотрудничество.
* **Решение:** Секретарь объясняет важность, предлагает помощь или обращается к общему руководителю.
4. **Конфликт:** Коллега постоянно оставляет беспорядок на вашем месте.
* **Стиль:** Компромисс.
* **Решение:** Секретарь предлагает договориться о правилах уборки или графике.
5. **Конфликт:** Руководитель требует незаконное личное поручение.
* **Стиль:** Уклонение.
* **Решение:** Секретарь вежливо отказывается, ссылаясь на закон/регламент, не вступая в спор.