Ответы на тест по трудовому праву РФ с пояснениями

Ниже представлены ответы на вопросы теста по трудовому праву Российской Федерации, оформленные для записи в тетрадь. Вопрос 1. Какой из указанных принципов относится только к порядку разрешения трудового спора? Правильный ответ: d. бесплатности Пояснение: Согласно Трудовому кодексу РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Это специфический принцип, направленный на защиту прав трудящихся. Вопрос 2. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора по вопросам об увольнении в срок: Правильный ответ: a. 1 месяц со дня, когда он узнал, или должен был узнать о нарушении своего права Пояснение: В соответствии со статьей \(392\) Трудового кодекса РФ, по спорам об увольнении работник имеет право обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Для сравнения, по другим индивидуальным спорам этот срок составляет \(3\) месяца, а по спорам о невыплате заработной платы — \(1\) год.