Решение: Ответы на вопросы 5 и 6 теста по трудовому праву

Ниже представлены ответы на вопросы 5 и 6, оформленные для записи в тетрадь. Вопрос 5. Субъективными негативными факторами причин трудовых споров являются: Правильный ответ: d. незнание трудового законодательства сторонами трудового договора Пояснение: Субъективные факторы зависят от воли и сознания конкретных людей. Незнание законов или их неправильное толкование работодателем или работником часто становится непосредственным поводом для возникновения разногласий. В то время как экономические трудности или несовершенство законодательства относятся к объективным факторам. Вопрос 6. Условиями трудовых споров являются: Правильный ответ: c. негативные факторы, которые способствуют большему количеству трудовых споров по одним и тем вопросам или значительно обостряют возникший спор Пояснение: В теории трудового права принято разделять причины и условия споров. Причины — это факторы, вызывающие разногласия напрямую, а условия — это сопутствующие негативные обстоятельства (например, низкий уровень правовой культуры или бюрократизм), которые сами по себе спор не порождают, но создают почву для его возникновения и обострения.