help_outlineУсловие задачи
Реши задачу: Была направлена анкета на службу безопасности, чтобы проверили человека. Служба безопасности пишет ответ, что человек не рекомендован . Написать письмо с просьбой пересмотреть решение, так как в связи с открытием ОТИ с 1 января необходимы люди, их не хватает, в настоящий момент согласно справкам МВД человек не судим и к административной ответственности не привлекался Реши задачу: Ещё варианты, более кратко Реши задачу: Ещё 10 вариантов кратко, не прописывать про мвд
lightbulbКраткий ответ
Нужен пример ходатайства о пересмотре решения службы безопасности? Здесь вы найдете готовые шаблоны писем с учетом дефицита кадров и открытия ОТИ.
Ниже представлены 10 кратких вариантов ходатайства без упоминания справок МВД, оформленных для удобного переписывания.
Вариант 1
Прошу пересмотреть решение по кандидату (ФИО). В связи с открытием ОТИ с 1 января и острым дефицитом кадров, данный сотрудник необходим для обеспечения бесперебойной работы объекта.
Вариант 2
Прошу повторно рассмотреть анкету (ФИО). С 1 января запускается новый объект ОТИ, штатных единиц недостаточно. Прошу согласовать кандидата для своевременного укомплектования смены.
Вариант 3
В связи с производственной необходимостью и открытием ОТИ с 1 января, прошу одобрить кандидатуру (ФИО). На текущий момент наблюдается критическая нехватка персонала.
Вариант 4
Ходатайствую о пересмотре отказа по (ФИО). С 1 января вводится в эксплуатацию ОТИ. Прошу разрешить трудоустройство данного лица для выполнения плановых показателей по штату.
Вариант 5
Прошу согласовать (ФИО) в порядке исключения. С 1 января открывается ОТИ, людей не хватает. Кандидат необходим для оперативного закрытия вакансии на важном участке.
Вариант 6
Прошу пересмотреть заключение СБ по (ФИО). С 1 января планируется запуск ОТИ. Из-за нехватки трудовых ресурсов прошу одобрить прием данного сотрудника.
Вариант 7
В связи с расширением штата под открытие ОТИ с 1 января, прошу повторно рассмотреть (ФИО). Кандидат требуется для обеспечения функционирования объекта в установленные сроки.
Вариант 8
Прошу одобрить анкету (ФИО). С 1 января открывается новый объект ОТИ, имеется дефицит кадров. Прошу пойти навстречу и согласовать кандидата для работы.
Вариант 9
Ходатайствую о приеме (ФИО). С 1 января запускается ОТИ, вакансии не закрыты. Прошу пересмотреть решение СБ, так как отсутствие персонала ставит под угрозу запуск объекта.
Вариант 10
Прошу согласовать кандидатуру (ФИО) для работы на ОТИ с 1 января. В условиях кадрового дефицита данный сотрудник необходим для выполнения производственного плана.