Решение задачи: Или все же организационные документы?

Задание: Комплекс документов, регулирующих деятельность организаций Варианты ответа: а. организационные документы b. информационно-справочные документы с. распорядительные документы Правильный ответ: а. организационные документы Краткое пояснение для тетради: Организационные документы (устав, положения, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка) составляют правовую основу деятельности организации. Они определяют ее структуру, функции, штатную численность и порядок работы. Распорядительные документы (приказы, распоряжения) лишь реализуют управленческие действия, а информационно-справочные (письма, акты, справки) служат для передачи сведений. Таким образом, именно организационные документы регулируют деятельность в целом.