📸 Нужно решить свою задачу?
Загрузите фото — AI решит за секунды!
schoolОбществознание verifiedРешено AI

Решение задач по трудовому праву

calendar_today
schedule1 мин. чтения
visibility1 просмотр

Реши задачу: Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше ... 1 месяца 3 месяцев 6 месяцев 12 месяцев Реши задачу: Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года - это ... 120 ч. 130 ч. 100 ч. 4 ч. Реши задачу: Работник имеет право на ... Моральную поддержку от работодателя Получения денежных призов от работодателя Рабочее место Получение мотивации от работодателя Реши задачу: Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является ... Согласие Приказ Трудовой договор Административный акт Реши задачу: Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать ... в неделю 24 ч. 36 ч. 40 ч. 42 Реши задачу: Заработная плата должна выплачиваться не реже чем ... Каждые полмесяца Раз в неделю Раз в месяц Раз в два месяца

Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Максимальный испытательный срок для руководителей - 6 месяцев.

check_circle

Подробное решение

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 136), установлены строгие правила периодичности выплат, чтобы обеспечить финансовую стабильность граждан и защитить их право на своевременное вознаграждение за труд. Для оформления в тетради: Вопрос: Заработная плата должна выплачиваться не реже чем ... Ответ: Каждые полмесяца. Пояснение: В соответствии с законодательством Российской Федерации: 1. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. 2. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором. 3. Выплата должна быть произведена не позднее \(15\) календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Данная норма российского права направлена на социальную защиту трудящихся. Регулярность выплат позволяет гражданам уверенно планировать свой бюджет и обеспечивает экономическую безопасность семей. Государство строго контролирует соблюдение этого правила, подчеркивая приоритет интересов человека труда и социальную ответственность работодателей в нашей стране.
listВсе задачи

Нужно решить свою задачу?

Загрузите фото или введите текст — AI решит с пошаговым объяснением!

Решите свою задачу прямо сейчас

Введите текст задачи или загрузите фото — получите ответ мгновенно

Выберите режим AI:
🚀 Pro v3
20 руб. • 99.9%
⚡ Lite v3
5 руб. • 95%
Ваш баланс:10 руб.
Пополнить
psychology
Задайте любой вопрос
Поддерживаются текст, фото и голосовой ввод
🎉
Бонус получен!
+20 ₽
Добавлено на ваш баланс