Решение: Вакансия на HH не дала результатов, нет внутренних кандидатов

Для оформления отчета или служебной записки в тетрадь можно использовать следующий вариант текста. Он составлен официально, но кратко, что удобно для переписывания. Отчет о ходе подбора персонала 1. Размещение вакансии на портале HeadHunter (hh.ru) на текущий момент не принесло положительных результатов. Отклики кандидатов, соответствующих квалификационным требованиям, отсутствуют, либо соискатели не готовы к предлагаемым условиям труда. 2. Проведен анализ внутреннего кадрового резерва и личной базы специалистов. Сотрудников, выразивших готовность приступить к выполнению обязанностей с 1 января, в базе не выявлено. Вывод: Требуется пересмотр параметров поиска или использование дополнительных каналов привлечения специалистов. Если в отчете необходимо указать эффективность в процентах, можно использовать формулу: \[ P = \frac{N_{res}}{N_{total}} \cdot 100\% \] где \( P \) — процент эффективности, \( N_{res} \) — количество подходящих кандидатов, \( N_{total} \) — общее число просмотров вакансии. В данном случае: \[ P = \frac{0}{N_{total}} = 0\% \]