help_outlineУсловие задачи
Реши задачу: На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена ... функция трудового права
Защитная
Социальная
Производственная
Воспитательная Реши задачу: Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с ...
21 ч. до 5 ч.
22 ч. до 6 ч.
23 ч. до 7 ч. Реши задачу: Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время ...
Беременной женщине
Работающему пенсионеру
Работникам в возрасте до 18 лет Реши задачу: Выделяют такой вид рабочего времени, как ...
Обеденное праздничное
Сверхурочное
Еженедельное Реши задачу: Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за ...
Две недели
Один месяц
Три недели
Три дня Реши задачу: Стороной трудовых правоотношений выступает ...
Домохозяйка
Соискатель на должность в организации
Преподаватель университета
Военнослужащий
lightbulbКраткий ответ
Работники и работодатели являются сторонами трудовых отношений, которые возникают на основании трудового договора, согласно Трудовому кодексу РФ. Ночным временем считается время с 22:00 до 6:00.
В теории трудового права Российской Федерации сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Трудовые отношения возникают на основании трудового договора, предусмотренного Трудовым кодексом РФ.
Для оформления в тетради:
Вопрос: Стороной трудовых правоотношений выступает ...
Ответ: Преподаватель университета.
Пояснение:
1. Преподаватель университета заключает с вузом трудовой договор, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка и получает заработную плату. Это классический пример трудовых правоотношений.
2. Домохозяйка не состоит в трудовых отношениях, так как ее деятельность не регулируется трудовым договором и не оплачивается организацией.
3. Соискатель еще не вступил в трудовые отношения, он находится на стадии переговоров (преддоговорный этап).
4. Военнослужащие в России проходят службу, которая регулируется специальным законодательством (ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»), а не Трудовым кодексом.
Российское законодательство четко определяет статус работника, гарантируя ему социальное страхование, оплачиваемый отпуск и защиту от незаконного увольнения. Преподаватели, как представители интеллигенции, играют ключевую роль в воспитании будущих поколений граждан России, и их права надежно защищены государством через систему трудовых стандартов. Это подчеркивает важность профессионального труда для развития нашего общества.
