schoolФизика
verifiedРешено AI
Решение задачи: Информационное письмо о комплектовании штата
help_outlineУсловие задачи
Реши задачу: Написать письмо официальное, не предъявлять и информировать: с 18.12 идёт процесс комплектования сотрудниками транспортной безопасности оти Белгород, на 25.12 был подобран полный штат в количестве 8 человек, однако трое сотрудников отказались (из-за новогодних ставок, район не спокойный). Кадровое агенство также не может помочь ссылаясь на низкие ставки и отсутствие премиальных ставок в новогодние праздники Реши задачу: Добавить тест, что таким образом к 01.01 нет возможности выставить полный штат сотрудников
lightbulbКраткий ответ
Представлено решение задачи по написанию информационного письма о трудностях с комплектованием штата подразделения транспортной безопасности в Белгороде, включающее причины отказа сотрудников.
Подробное решение
Директору ООО Транспортная Безопасность
Иванову И.И.
Информационное письмо
Довожу до Вашего сведения информацию о ходе комплектования штата подразделения транспортной безопасности на объекте транспортной инфраструктуры (ОТИ) Белгород.
С 18.12.2023 г. ведется активная работа по подбору квалифицированного персонала. По состоянию на 25.12.2023 г. штат был полностью сформирован в количестве 8 человек. Однако на текущий момент трое сотрудников отказались от выхода на работу. Основными причинами отказа названы отсутствие повышенных (праздничных) ставок и сложная оперативная обстановка в регионе, требующая повышенной ответственности.
Привлеченное кадровое агентство также информирует о невозможности оперативного подбора персонала на замену, ссылаясь на низкий уровень предлагаемой оплаты и отсутствие системы премирования в период новогодних каникул.
В связи с вышеизложенным информирую, что к контрольной дате 01.01.2024 г. возможность выставить полный штат сотрудников в необходимом количестве отсутствует. На текущий момент подтверждена готовность к работе только 5 специалистов из 8 необходимых по штатному расписанию.
Данная информация предоставляется для ознакомления и принятия соответствующих управленческих решений.
Начальник отдела кадров
Петров П.П.