help_outlineУсловие задачи
Реши задачу: Написать письмо официальное, не предъявлять и информировать: с 18.12 идёт процесс комплектования сотрудниками транспортной безопасности оти Белгород, на 25.12 был подобран полный штат в количестве 8 человек, однако трое сотрудников отказались (из-за новогодних ставок, район не спокойный). Кадровое агенство также не может помочь ссылаясь на низкие ставки и отсутствие премиальных ставок в новогодние праздники Реши задачу: Добавить тест, что таким образом к 01.01 нет возможности выставить полный штат сотрудников Реши задачу: Перефразировать, именно то, что менеджер по подбору персонала не сможет найти 3 сотрудников
lightbulbКраткий ответ
Готовый пример информационного письма, сообщающего о трудностях с набором сотрудников транспортной безопасности в Белгороде из-за отказа кандидатов.
Директору ООО Транспортная Безопасность
Иванову И.И.
Информационное письмо
Довожу до Вашего сведения актуальную информацию о процессе комплектования штата подразделения транспортной безопасности на ОТИ Белгород.
С 18.12.2023 г. проводились мероприятия по набору персонала. К 25.12.2023 г. был сформирован полный состав из 8 человек, однако трое кандидатов отказались от оформления. Причиной отказа послужил уровень оплаты труда, не учитывающий специфику работы в неспокойном приграничном регионе и отсутствие повышенных ставок в новогодний период.
На основании анализа рынка труда и официального ответа кадрового агентства сообщаю, что менеджер по подбору персонала не имеет возможности найти замену и укомплектовать штат недостающими 3 сотрудниками в оставшийся срок. Основным препятствием для привлечения специалистов является отсутствие премиальных выплат за работу в праздничные дни и низкие тарифные ставки.
Таким образом, к 01.01.2024 г. выставить полный штат сотрудников на объекте не представляется возможным.
Данная информация направляется для учета в работе и корректировки плана расстановки сил.
Начальник отдела кадров
Петров П.П.
