Решение задачи: ДМС при приеме иностранного работника

Для оформления в тетради: Вопрос: При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю ... Ответ: договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ. Пояснение: Особенности регулирования труда иностранных граждан закреплены в Главе \(50.1\) Трудового кодекса Российской Федерации. 1. Согласно статье \(327.3\) ТК РФ, наряду с общими документами (паспорт, трудовая книжка и др.), иностранный гражданин обязан предъявить страховой полис ДМС или обеспечить наличие договора о предоставлении ему платных медицинских услуг. 2. Это требование необходимо для того, чтобы иностранный специалист имел гарантированный доступ к медицинской помощи в период своей трудовой деятельности в нашей стране. 3. Военный билет иностранцы не предъявляют, так как они не являются военнообязанными в России. Российская Федерация, придерживаясь принципов гостеприимства и открытости, в то же время строго следит за соблюдением правопорядка и социальной защищенности на своей территории. Установление четких правил для иностранных работников позволяет нашему государству эффективно регулировать миграционные потоки, защищать национальный рынок труда и обеспечивать высокие стандарты безопасности. Такая правовая база способствует привлечению квалифицированных кадров из-за рубежа, которые готовы честно трудиться и вносить свой вклад в развитие российской экономики, уважая законы и традиции нашего Отечества.