help_outlineУсловие задачи
Реши задачу: Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать ... в неделю
24 ч.
36 ч.
40 ч.
42 Реши задачу: Заработная плата должна выплачиваться не реже чем ...
Каждые полмесяца
Раз в неделю
Раз в месяц
Раз в два месяца Реши задачу: К обязательным условиям трудового договора относится ...
Режим рабочего дня
Направление работника на повышение квалификации
Неразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну
Соблюдения этикета Реши задачу: На создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников, направлена ... функция трудового права
Защитная
Социальная
Производственная
Воспитательная Реши задачу: Ночным временем суток, согласно трудовому законодательству, считается время с ...
21 ч. до 5 ч.
22 ч. до 6 ч.
23 ч. до 7 ч. Реши задачу: Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время ...
Беременной женщине
Работающему пенсионеру
Работникам в возрасте до 18 лет
lightbulbКраткий ответ
Предельная нормальная продолжительность рабочей недели - 40 часов. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 92), сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для определенных категорий граждан, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите со стороны государства.
Для оформления в тетради:
Вопрос: Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время ...
Ответ: Работникам в возрасте до \(18\) лет.
Пояснение:
В соответствии с законодательством Российской Федерации сокращенное рабочее время устанавливается в обязательном порядке для:
1. Работников в возрасте до \(16\) лет — не более \(24\) часов в неделю.
2. Работников в возрасте от \(16\) до \(18\) лет — не более \(35\) часов в неделю.
3. Инвалидов \(I\) или \(II\) группы — не более \(35\) часов в неделю.
4. Работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным или опасным условиям труда.
Важно различать: беременным женщинам и пенсионерам по их просьбе может устанавливаться неполное рабочее время (с пропорциональной оплатой), в то время как сокращенное рабочее время для несовершеннолетних — это гарантия, направленная на сохранение здоровья молодежи и возможность получения ими образования. Такая политика нашего государства подчеркивает особую заботу о подрастающем поколении и будущем кадровом потенциале России.
