📸 Нужно решить свою задачу?
Загрузите фото — AI решит за секунды!
schoolФизика verifiedРешено AI

Решение задачи по трудовому праву: сверхурочные и трудовой договор

calendar_today
schedule1 мин. чтения
visibility1 просмотр

Реши задачу: Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года - это ... 120 ч. 130 ч. 100 ч. 4 ч. Реши задачу: Работник имеет право на ... Моральную поддержку от работодателя Получения денежных призов от работодателя Рабочее место Получение мотивации от работодателя Реши задачу: Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является ... Согласие Приказ Трудовой договор Административный акт Реши задачу: Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать ... в неделю 24 ч. 36 ч. 40 ч. 42 Реши задачу: Заработная плата должна выплачиваться не реже чем ... Каждые полмесяца Раз в неделю Раз в месяц Раз в два месяца Реши задачу: К обязательным условиям трудового договора относится ... Режим рабочего дня Направление работника на повышение квалификации Неразглашении работником сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну Соблюдения этикета

Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года - 120 часов. К обязательным условиям трудового договора относится режим рабочего дня.

check_circle

Подробное решение

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 57), содержание трудового договора делится на обязательные условия и дополнительные. Обязательные условия должны быть включены в договор в обязательном порядке. Для оформления в тетради: Вопрос: К обязательным условиям трудового договора относится ... Ответ: Режим рабочего дня. Пояснение: В соответствии с законодательством Российской Федерации к обязательным для включения в трудовой договор условиям относятся: 1. Место работы. 2. Трудовая функция (должность). 3. Дата начала работы. 4. Условия оплаты труда. 5. Режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). Такие пункты, как неразглашение тайны или повышение квалификации, являются дополнительными условиями и вносятся по усмотрению сторон. Четкое закрепление режима рабочего дня в договоре гарантирует защиту прав российского работника от необоснованных переработок и обеспечивает стабильный график жизни, что является важным элементом социальной защищенности граждан в нашем государстве.
listВсе задачи

Нужно решить свою задачу?

Загрузите фото или введите текст — AI решит с пошаговым объяснением!

Решите свою задачу прямо сейчас

Введите текст задачи или загрузите фото — получите ответ мгновенно

Выберите режим AI:
🚀 Pro v3
20 руб. • 99.9%
⚡ Lite v3
5 руб. • 95%
Ваш баланс:10 руб.
Пополнить
psychology
Задайте любой вопрос
Поддерживаются текст, фото и голосовой ввод
🎉
Бонус получен!
+20 ₽
Добавлено на ваш баланс