schoolФизика
verifiedРешено AI
Решение: Возраст заключения трудового договора
help_outlineУсловие задачи
Реши задачу: Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению ... Женщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 лет Работника в возрасте 18 лет Беременной женщины Пенсионера Реши задачу: Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, - ... 14 лет 15 лет 16 лет 18 лет
lightbulbКраткий ответ
Согласно ТК РФ, по общему правилу, трудовой договор можно заключать с 16 лет. Существуют исключения для лиц младше 16 лет при соблюдении определенных условий.
Подробное решение
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 63), по общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.
Для оформления в тетради:
Вопрос: Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, — ...
Ответ: 16 лет.
Пояснение:
В Российской Федерации установлены следующие возрастные критерии для вступления в трудовые отношения:
1. Основной возраст — 16 лет. С этого возраста подросток может самостоятельно заключать трудовой договор.
2. С 15 лет — в случаях получения общего образования или оставления общеобразовательного учреждения для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.
3. С 14 лет — с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки для выполнения в свободное от учебы время легкого труда.
4. До 14 лет — только в организациях кинематографии, театрах и цирках для участия в создании произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.
Таким образом, общим правилом, закрепленным в законе, является возраст \(16\) лет. Это позволяет молодым гражданам России гармонично сочетать получение образования с началом профессиональной деятельности.