help_outlineУсловие задачи
Реши задачу: Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению ...
Женщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 лет
Работника в возрасте 18 лет
Беременной женщины
Пенсионера Реши задачу: Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, - ...
14 лет
15 лет
16 лет
18 лет Реши задачу: Разделение отпуска на части ...
Не допускается
Допускается по соглашению между работником и работодателем
Допускается по желанию работника
Допускается по волеизъявлению работодателя Реши задачу: Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше ...
1 месяца
3 месяцев
6 месяцев
12 месяцев
lightbulbКраткий ответ
Работодатель обязан установить режим неполного рабочего времени по заявлению беременной женщины. Испытательный срок для руководителей может быть до 6 месяцев.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 70), для большинства работников испытательный срок не может превышать трех месяцев. Однако для лиц, занимающих руководящие должности, законом предусмотрен более длительный период.
Для оформления в тетради:
Вопрос: Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше ...
Ответ: 6 месяцев.
Пояснение:
В соответствии с законодательством Российской Федерации:
1. Общий срок испытания при приеме на работу не может превышать \(3\) месяцев.
2. Для руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, а также руководителей филиалов и представительств срок испытания может быть продлен до \(6\) месяцев.
3. Если трудовой договор заключается на срок от двух до шести месяцев, испытательный срок не может превышать двух недель.
Такой подход в российском праве обусловлен высокой степенью ответственности данных должностей перед государством и коллективом. Увеличенный срок испытания позволяет более тщательно оценить профессиональные и управленческие качества руководителя, что способствует стабильности и эффективности работы отечественных предприятий и организаций.
