📸 Нужно решить свою задачу?
Загрузите фото — AI решит за секунды!
schoolОбществознание verifiedРешено AI

Решение задач по трудовому праву: ответы с пояснениями

calendar_today
schedule1 мин. чтения
visibility1 просмотр

Реши задачу: Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению ... Женщин, имеющих 2 и более детей в возрасте с 16 до 18 лет Работника в возрасте 18 лет Беременной женщины Пенсионера Реши задачу: Возраст, с которого допускается заключение трудового договора, - ... 14 лет 15 лет 16 лет 18 лет Реши задачу: Разделение отпуска на части ... Не допускается Допускается по соглашению между работником и работодателем Допускается по желанию работника Допускается по волеизъявлению работодателя Реши задачу: Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше ... 1 месяца 3 месяцев 6 месяцев 12 месяцев Реши задачу: Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года - это ... 120 ч. 130 ч. 100 ч. 4 ч. Реши задачу: Работник имеет право на ... Моральную поддержку от работодателя Получения денежных призов от работодателя Рабочее место Получение мотивации от работодателя

Работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда. Это право гарантирует возможность трудиться в безопасных и достойных условиях.

check_circle

Подробное решение

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 21), работник обладает рядом основных прав, которые гарантируются государством для обеспечения достойных условий труда. Для оформления в тетради: Вопрос: Работник имеет право на ... Ответ: Рабочее место. Пояснение: В соответствии с законодательством Российской Федерации, основными правами работника являются: 1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. 2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда. 3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. 4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени. Право на рабочее место является фундаментальным в российской правовой системе. Оно гарантирует гражданину возможность трудиться в безопасных условиях, соответствующих техническим и санитарным стандартам. В то время как «мотивация» или «моральная поддержка» могут быть элементами корпоративной культуры, именно право на рабочее место закреплено законом как обязательное требование к работодателю. Это отражает заботу государства о защите человека труда и обеспечении стабильности социально-экономических отношений.
listВсе задачи

Нужно решить свою задачу?

Загрузите фото или введите текст — AI решит с пошаговым объяснением!

Решите свою задачу прямо сейчас

Введите текст задачи или загрузите фото — получите ответ мгновенно

Выберите режим AI:
🚀 Pro v3
20 руб. • 99.9%
⚡ Lite v3
5 руб. • 95%
Ваш баланс:10 руб.
Пополнить
psychology
Задайте любой вопрос
Поддерживаются текст, фото и голосовой ввод
🎉
Бонус получен!
+20 ₽
Добавлено на ваш баланс