📸 Нужно решить свою задачу?
Загрузите фото — AI решит за секунды!
schoolФизика verifiedРешено AI

Решение задачи по трудовому праву: разделение отпуска и испытательный срок

calendar_today
schedule1 мин. чтения
visibility1 просмотр

Реши задачу: Разделение отпуска на части ... Не допускается Допускается по соглашению между работником и работодателем Допускается по желанию работника Допускается по волеизъявлению работодателя Реши задачу: Испытательный срок для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше ... 1 месяца 3 месяцев 6 месяцев 12 месяцев Реши задачу: Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года - это ... 120 ч. 130 ч. 100 ч. 4 ч. Реши задачу: Работник имеет право на ... Моральную поддержку от работодателя Получения денежных призов от работодателя Рабочее место Получение мотивации от работодателя Реши задачу: Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является ... Согласие Приказ Трудовой договор Административный акт Реши задачу: Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать ... в неделю 24 ч. 36 ч. 40 ч. 42

Разделение отпуска допускается по соглашению между работником и работодателем. Испытательный срок для руководителей устанавливается не свыше 6 месяцев.

check_circle

Подробное решение

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 91), установлена единая норма продолжительности рабочего времени, которая является обязательной для соблюдения всеми работодателями на территории нашей страны. Для оформления в тетради: Вопрос: Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работников, заключивших трудовой договор, не должна превышать ... в неделю. Ответ: \(40\) ч. Пояснение: В соответствии с законодательством Российской Федерации: 1. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать \(40\) часов в неделю. 2. Данная норма распространяется на всех работников независимо от организационно-правовой формы предприятия. 3. Для отдельных категорий граждан (несовершеннолетние, инвалиды, работники на вредных производствах) законом предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени. Установление лимита в \(40\) часов в неделю является важным достижением социальной политики нашего государства. Это обеспечивает баланс между эффективностью экономики и правом граждан на отдых, охрану здоровья и личное развитие, что соответствует высоким стандартам защиты прав человека в России.
listВсе задачи

Нужно решить свою задачу?

Загрузите фото или введите текст — AI решит с пошаговым объяснением!

Решите свою задачу прямо сейчас

Введите текст задачи или загрузите фото — получите ответ мгновенно

Выберите режим AI:
🚀 Pro v3
20 руб. • 99.9%
⚡ Lite v3
5 руб. • 95%
Ваш баланс:10 руб.
Пополнить
psychology
Задайте любой вопрос
Поддерживаются текст, фото и голосовой ввод
🎉
Бонус получен!
+20 ₽
Добавлено на ваш баланс