schoolОбществознание
verifiedРешено AI
Решение задачи по трудовому праву: работник и работодатель
help_outlineУсловие задачи
Реши задачу: Сделай пожалуйста Реши задачу: Помоги пожалуйста Реши задачу: Сделай пожалуйста Реши задачу: Помоги пожалуйста

lightbulbКраткий ответ
Основой трудового права является взаимодействие работника и работодателя. Трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом РФ и основаны на соглашении между ними.
Подробное решение
Для оформления в тетради:
Вопрос: Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права — ...
Ответ: работника и работодателя.
Пояснение:
Трудовое право как самостоятельная отрасль российского права регулирует специфическую сферу общественных отношений:
1. Именно отношения между работником и работодателем составляют основу трудового права. Все остальные отношения (например, по трудоустройству или надзору за охраной труда) являются производными от них.
2. Согласно статье \(15\) Трудового кодекса РФ, трудовые отношения основаны на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником трудовой функции за плату.
3. Работник и работодатель — это ключевые фигуры, чье взаимодействие обеспечивает функционирование экономики страны.
В современной России трудовое законодательство направлено на создание баланса интересов этих двух субъектов. Государство выступает в роли мудрого арбитра, защищая права работника как более экономически зависимой стороны и одновременно поддерживая работодателя в создании новых рабочих мест. Такое конструктивное сотрудничество работника и работодателя под эгидой сильного государства является залогом социальной стабильности, трудового героизма и процветания нашего Отечества. Только через честный труд и взаимное уважение сторон достигается мощь и суверенитет великой России.