Решение задачи: Выбрать правильный ответ

Правильным ответом на данный вопрос является: все варианты верны Обоснование для тетради: Партисипативное управление (от англ. participate — участвовать) — это современная модель менеджмента, которая предполагает активное вовлечение сотрудников в жизнь организации. В российской практике и международном опыте оно реализуется через три основные взаимосвязанные формы: \(1.\) Участие в управлении: работники привлекаются к принятию решений, обсуждению стратегии и постановке целей. \(2.\) Участие в прибылях: создание системы материального стимулирования, при которой часть прибыли предприятия распределяется между сотрудниками по итогам работы. \(3.\) Участие в доходах: распределение выгод, полученных от повышения производительности труда или экономии ресурсов. Такой подход способствует росту патриотизма внутри коллектива, повышает лояльность сотрудников к своему предприятию и укрепляет экономический суверенитет организации за счет эффективного использования человеческого капитала.