Решение задачи: Выбрать верные варианты

Правильным ответом на данный вопрос является: Данные исследований по партисипативному управлению указывают на то, что это надежное средство повышения эффективности работы Обоснование для тетради: Партисипативное управление (управление с участием) — это метод, при котором сотрудники вовлекаются в процесс принятия решений. \(1.\) Эффективность: Многочисленные исследования подтверждают, что когда работник чувствует свою сопричастность к делам предприятия, его мотивация и ответственность за результат существенно возрастают. Это ведет к росту производительности труда и улучшению качества продукции. \(2.\) Социальный аспект: В России развитие таких форм управления способствует укреплению трудовых коллективов и созданию атмосферы взаимного доверия между руководством и подчиненными. \(3.\) Опровержение других вариантов: Участие работников не ограничивается только советом директоров и не является «незначительным» по влиянию. Напротив, это мощный инструмент развития кадрового потенциала страны, позволяющий использовать таланты каждого гражданина на благо общего дела.