Перечень услуг в договоре ГПХ с водителем: Решение задачи

При составлении договора гражданско-правового характера (ГПХ) с водителем автомобиля важно максимально подробно и четко прописать перечень услуг, чтобы избежать недоразумений и споров в будущем. Вот что можно включить в этот перечень: 1. **Управление транспортным средством:** * Управление автомобилем (указать марку, модель, государственный регистрационный знак, если он известен на момент заключения договора) в соответствии с Правилами дорожного движения Российской Федерации. * Осуществление перевозок (указать характер перевозок: пассажирские, грузовые, курьерские и т.д.) по маршрутам, указанным Заказчиком. 2. **Техническое обслуживание и контроль:** * Ежедневный осмотр автомобиля перед выездом на предмет его исправности (проверка уровня технических жидкостей, давления в шинах, работы световых приборов, тормозной системы и т.д.). * Поддержание автомобиля в чистом и опрятном состоянии (как снаружи, так и внутри салона). * Контроль за своевременным прохождением технического обслуживания автомобиля (если это входит в обязанности водителя и согласовано с Заказчиком). * Информирование Заказчика о любых неисправностях или повреждениях автомобиля, возникших в процессе эксплуатации. 3. **Документальное сопровождение:** * Ведение путевых листов (если применимо) и другой необходимой документации, связанной с эксплуатацией автомобиля и выполнением перевозок. * Своевременное предоставление Заказчику отчетов о выполненных поездках, расходе топлива и других затратах (если это предусмотрено договором). 4. **Взаимодействие с Заказчиком и пассажирами/грузом:** * Соблюдение конфиденциальности информации, полученной в ходе выполнения услуг. * Вежливое и корректное общение с пассажирами (если это пассажирские перевозки) или представителями Заказчика. * Обеспечение сохранности перевозимого груза или багажа пассажиров. * Выполнение поручений Заказчика, связанных с использованием автомобиля (например, доставка документов, ожидание в определенном месте). 5. **Соблюдение правил безопасности:** * Соблюдение всех требований безопасности дорожного движения и правил эксплуатации транспортного средства. * Принятие мер по обеспечению безопасности пассажиров и сохранности груза. 6. **Дополнительные услуги (по согласованию):** * Закупка топлива и других расходных материалов для автомобиля (с предоставлением отчетности и чеков). * Выполнение мелкого ремонта автомобиля, не требующего специальных навыков и оборудования (например, замена колеса). * Помощь в погрузке/разгрузке (если это грузовые перевозки и согласовано). **Важные моменты при составлении перечня услуг:** * **Конкретика:** Избегайте общих фраз. Чем конкретнее описаны услуги, тем лучше. * **Отсутствие признаков трудовых отношений:** Важно, чтобы перечень услуг не создавал впечатления трудовых отношений. То есть, не должно быть указаний на режим работы, подчинение внутреннему трудовому распорядку, выполнение функций, присущих штатному сотруднику. Водитель по ГПХ выполняет конкретный объем услуг, а не работает на должности. * **Результат:** В договоре ГПХ акцент делается на результат выполненных услуг, а не на процесс. Например, "осуществление перевозки груза из пункта А в пункт Б", а не "работа водителем". * **Ответственность:** Можно также указать ответственность водителя за ненадлежащее выполнение услуг или причинение ущерба. **Пример формулировки в договоре:** "Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать следующие услуги: 1. Управление автомобилем марки [Марка], модель [Модель], государственный регистрационный знак [Гос. номер] (далее – «Автомобиль») для осуществления пассажирских перевозок по маршрутам, указанным Заказчиком. 2. Ежедневный осмотр Автомобиля перед выездом на предмет его исправности и поддержание его в чистом состоянии. 3. Ведение путевых листов и предоставление Заказчику отчетов о выполненных поездках и расходе топлива. 4. Обеспечение безопасности пассажиров и сохранности их багажа в процессе перевозки. 5. Информирование Заказчика о любых неисправностях Автомобиля." Помните, что договор ГПХ должен быть составлен таким образом, чтобы четко разграничивать его от трудового договора.