Вопрос: Административное принуждение применяется тогда, когда есть:
Выберите один ответ:
a. преступление
b. административное правонарушение
c. дисциплинарное нарушение
d. аморальный поступок
Решение:
Для того чтобы правильно ответить на этот вопрос, необходимо понимать, что такое административное принуждение и в каких случаях оно применяется.
Административное принуждение – это вид государственного принуждения, применяемый органами исполнительной власти и другими уполномоченными органами в рамках административного права. Оно направлено на обеспечение правопорядка, общественной безопасности, защиту прав и свобод граждан, а также на предотвращение и пресечение правонарушений.
Рассмотрим предложенные варианты:
- Преступление: Преступление – это общественно опасное деяние, запрещенное уголовным законом под угрозой наказания. За совершение преступлений применяется уголовное наказание, а не административное принуждение. Уголовное право и административное право – это разные отрасли права, регулирующие разные виды правонарушений и меры ответственности.
- Административное правонарушение: Административное правонарушение (или проступок) – это противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность. Именно в случае совершения административного правонарушения применяются меры административного принуждения, которые могут быть как мерами административной ответственности (административные наказания), так и мерами административного пресечения, предупреждения и обеспечения производства по делам об административных правонарушениях.
- Дисциплинарное нарушение: Дисциплинарное нарушение (проступок) – это неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей. За дисциплинарные нарушения применяются меры дисциплинарной ответственности (например, замечание, выговор, увольнение), которые регулируются трудовым законодательством, а не административным правом.
- Аморальный поступок: Аморальный поступок – это действие, противоречащее нормам морали и нравственности, но не обязательно являющееся правонарушением. За аморальные поступки могут применяться меры общественного порицания, но не административное принуждение, если только этот поступок не является одновременно и правонарушением.
Таким образом, административное принуждение применяется в первую очередь в связи с совершением административных правонарушений, а также для их предотвращения и пресечения.
Правильный ответ: b. административное правонарушение