Задача:
Демократический стиль руководства предполагает:
Выберите один ответ:
а. делегирование полномочий с удержанием ключевых позиций у лидера
b. снятие лидером ответственности и отречение от власти в пользу организации
c. сосредоточение всей власти и ответственности в руках лидера
Решение:
Для того чтобы выбрать правильный ответ, давайте разберем, что означает демократический стиль руководства.
Демократический стиль руководства характеризуется тем, что руководитель активно привлекает сотрудников к принятию решений. Он делегирует часть своих полномочий, поощряет инициативу и самостоятельность подчиненных. При этом руководитель сохраняет за собой общую координацию и контроль, а также ответственность за конечный результат.
Рассмотрим предложенные варианты:
а. делегирование полномочий с удержанием ключевых позиций у лидера. Этот вариант наиболее точно описывает демократический стиль. Лидер делится частью своих полномочий, но сохраняет за собой стратегические решения и общую ответственность. Это позволяет сотрудникам чувствовать себя вовлеченными и ответственными, а лидеру — эффективно управлять.
b. снятие лидером ответственности и отречение от власти в пользу организации. Этот вариант описывает скорее либеральный (попустительский) стиль руководства, при котором лидер практически полностью самоустраняется от управления, что часто приводит к хаосу и снижению эффективности.
c. сосредоточение всей власти и ответственности в руках лидера. Этот вариант описывает авторитарный стиль руководства, при котором все решения принимаются единолично лидером, а подчиненные лишь исполняют его указания. Это противоположно демократическому стилю.
Таким образом, правильный ответ — а.
Ответ:
а. делегирование полномочий с удержанием ключевых позиций у лидера