schoolФизика
verifiedРешено AI
Когда авторитарное руководство необходимо? Разбор задачи
help_outlineУсловие задачи

lightbulbКраткий ответ
Авторитарное руководство необходимо при постоянном нарушении трудовой дисциплины или в критических ситуациях, требующих быстрых и четких действий, например, при пожаре. В таких ситуациях важна скорость и безоговорочное выполнение указаний.
Подробное решение
Ответим на вопрос по применению авторитарного руководства.
Условие вопроса:
В каких ситуациях использование авторитарного руководства необходимо?
Выберите один ответ:
a. при разработке проекта нововведений
b. ни при каких ситуациях
c. при постоянном нарушении трудовой дисциплины
d. при пожаре
Разбор вариантов и ситуаций для авторитарного руководства:
Авторитарный стиль руководства характеризуется централизацией власти, единоличным принятием решений, строгим контролем и требованием беспрекословного подчинения. Хотя в целом демократические и либеральные стили руководства считаются более эффективными для мотивации и развития сотрудников, существуют ситуации, когда авторитарный подход становится необходимым.
1. При разработке проекта нововведений: В этой ситуации часто требуется творческий подход, обсуждение идей, вовлечение команды. Авторитарное руководство может подавить инициативу и креативность, что не способствует успешной разработке нововведений. Здесь более уместны демократические или коллегиальные стили.
2. Ни при каких ситуациях: Это слишком категоричное утверждение. Как будет показано ниже, есть ситуации, когда авторитарное руководство оправдано.
3. При постоянном нарушении трудовой дисциплины: В такой ситуации авторитарное руководство может быть применено для восстановления порядка и дисциплины. Строгие меры, четкие указания и контроль могут быть необходимы для исправления ситуации, когда другие методы не сработали. Однако это скорее корректирующая мера, а не идеальный долгосрочный стиль.
4. При пожаре: Это классический пример кризисной ситуации, требующей немедленных, четких и однозначных действий. В условиях угрозы жизни и здоровью людей, а также сохранности имущества, нет времени на обсуждения и коллегиальное принятие решений. Руководитель должен быстро отдавать приказы, а подчиненные — беспрекословно их выполнять. Авторитарный стиль в таких условиях является наиболее эффективным и даже жизненно необходимым.
Вывод:
Наиболее очевидной и бесспорной ситуацией, требующей авторитарного руководства, является чрезвычайная ситуация, такая как пожар, стихийное бедствие или другая угроза, где скорость и однозначность действий критически важны. В таких условиях авторитарный лидер может спасти жизни и минимизировать ущерб.
Ответ: d. при пожаре