Задача:
Какому уровню спирали Грейвза характерно следующее высказывание: "Надо взять на себя те задачи, которые выгодно сделать именно мне. Выполню их, а остальные пусть разбираются со своей частью работы, как хотят"?
Выберите один ответ:
a. оранжевому
b. бирюзовому
c. зеленому
d. синему
Решение:
Спиральная динамика Грейвза (или Спираль Грейвза) описывает эволюцию человеческих ценностей, мышления и организационных культур через различные уровни, каждый из которых имеет свой "цвет" и набор характеристик. Давайте рассмотрим предложенные уровни:
- Синий уровень (Blue): Этот уровень характеризуется порядком, правилами, дисциплиной, иерархией, стабильностью и контролем. Люди на этом уровне ценят предсказуемость, соблюдение традиций и авторитет. Высказывание "Надо взять на себя те задачи, которые выгодно сделать именно мне. Выполню их, а остальные пусть разбираются со своей частью работы, как хотят" не соответствует синему уровню, так как синий уровень предполагает четкое следование правилам и выполнение своей роли в общей системе, а не выбор задач по личной выгоде и игнорирование других.
- Оранжевый уровень (Orange): Этот уровень ориентирован на успех, достижения, конкуренцию, инновации, стратегическое мышление и личную выгоду. Люди на оранжевом уровне стремятся к эффективности, росту, материальному благополучию и признанию. Высказывание "Надо взять на себя те задачи, которые выгодно сделать именно мне. Выполню их, а остальные пусть разбираются со своей частью работы, как хотят" очень точно отражает мышление оранжевого уровня. Здесь присутствует фокус на личной выгоде ("выгодно сделать именно мне"), стремление к индивидуальным достижениям и некоторая отстраненность от коллективной ответственности ("остальные пусть разбираются со своей частью работы, как хотят"), что характерно для конкурентной среды и индивидуалистического подхода.
- Зеленый уровень (Green): Этот уровень характеризуется ценностями сообщества, равенства, гармонии, консенсуса, сотрудничества и заботы о других. Люди на зеленом уровне стремятся к инклюзивности, социальной справедливости и развитию человеческого потенциала. Высказывание из задачи совершенно не соответствует зеленому уровню, так как оно эгоцентрично и не учитывает интересы других или общую цель.
- Бирюзовый уровень (Teal): Этот уровень (часто называемый "эволюционным") характеризуется самоуправлением, целостностью, эволюционной целью, доверием, прозрачностью и стремлением к самореализации. Организации на этом уровне часто имеют плоскую структуру, где сотрудники принимают решения и несут ответственность. Высказывание из задачи также не соответствует бирюзовому уровню, который предполагает высокую степень ответственности за общее дело и глубокое понимание взаимосвязей.
Таким образом, высказывание, акцентирующее внимание на личной выгоде и индивидуальной ответственности без учета общего контекста или помощи другим, наиболее характерно для оранжевого уровня спиральной динамики.
Ответ:
a. оранжевому