Какой уровень Спиральной динамики Грейвза отвечает за преодоление трудностей?

Хорошо, давайте разберем вопрос "Для какого уровня спирали Грейвза характерно преодоление трудностей, подчинение, коллективная ответственность?" и выберем правильный ответ из предложенных вариантов.

Что такое Спиральная динамика Грейвза?

Спиральная динамика – это теория развития человеческих ценностей и мировоззрений, разработанная Клэром Грейвзом и позднее развитая Доном Беком и Крисом Кованом. Она описывает восемь уровней существования (или "мемов"), каждый из которых характеризуется определенным набором ценностей, убеждений и способов взаимодействия с миром. Эти уровни часто обозначаются цветами. Давайте кратко рассмотрим уровни, упомянутые в вариантах ответа, и их основные характеристики: 1. Бежевый (Выживание): Самый базовый уровень. Основная ценность – выживание. Люди действуют инстинктивно, чтобы удовлетворить базовые потребности (еда, вода, безопасность). Нет коллективной ответственности, подчинения или преодоления трудностей в сложном смысле. 2. Красный (Сила/Власть): "Я хочу сейчас". Основная ценность – проявление силы, доминирование, импульсивность. Лидерство основано на силе, подчинение – из страха. Есть преодоление трудностей, но оно индивидуалистично и агрессивно. Коллективной ответственности нет, есть личная выгода. 3. Синий (Порядок/Правила): "Жизнь имеет смысл, цель и направление". Основная ценность – порядок, стабильность, правила, законы, дисциплина, иерархия, долг, жертвенность ради высшей цели. На этом уровне появляется четкая иерархия, подчинение правилам и авторитетам, а также коллективная ответственность за соблюдение этих правил и достижение общих целей. Преодоление трудностей происходит через дисциплину и следование установленному порядку. 4. Зеленый (Согласие/Сообщество): "Мы все равны". Основная ценность – гармония, равенство, сотрудничество, консенсус, забота о других, экология. Здесь коллективная ответственность проявляется через стремление к общему благу и взаимопомощи, но подчинение и преодоление трудностей не так жестко структурированы, как в Синем. Акцент на чувствах и отношениях.

Анализ вопроса и соответствие уровням:

Вопрос описывает следующие характеристики: * Преодоление трудностей: Присутствует на многих уровнях, но в Синем это часто связано с дисциплиной и выполнением долга. * Подчинение: Ярко выражено в Синем уровне, где есть четкая иерархия и правила, которым необходимо следовать. * Коллективная ответственность: В Синем уровне это ответственность за соблюдение правил и выполнение общих задач в рамках установленной системы. Давайте сравним с вариантами: * a. зеленому: Для Зеленого уровня характерна коллективная ответственность, но она основана на консенсусе и равенстве, а не на жестком подчинении и иерархии. Преодоление трудностей здесь больше связано с поиском компромиссов. * b. синему: Этот уровень идеально соответствует описанию. Здесь ценится порядок, дисциплина, подчинение правилам и авторитетам, а также коллективная ответственность за выполнение долга и достижение целей в рамках установленной системы. Преодоление трудностей происходит через упорство и следование инструкциям. * c. красному: Для Красного уровня характерно преодоление трудностей через агрессию и доминирование. Подчинение есть, но оно основано на страхе, а не на правилах. Коллективной ответственности нет, есть личная выгода. * d. бежевому: Этот уровень слишком примитивен для таких сложных понятий, как подчинение и коллективная ответственность.

Вывод:

Характеристики "преодоление трудностей, подчинение, коллективная ответственность" наиболее полно и точно соответствуют Синему уровню спиральной динамики Грейвза.

Как это записать в тетрадь:

Решение задачи: Уровни спиральной динамики Грейвза

Вопрос: Для какого уровня спирали Грейвза характерно преодоление трудностей, подчинение, коллективная ответственность?

Предложенные варианты ответов:

1. зеленому
2. синему
3. красному
4. бежевому

Пояснение:

Спиральная динамика Грейвза – это теория, которая описывает развитие человеческих ценностей и мировоззрений через различные уровни, каждый из которых имеет свои особенности и обозначается цветом.

Рассмотрим характеристики предложенных уровней:

• Бежевый уровень (Выживание): Основная ценность – выживание. Люди действуют инстинктивно, чтобы удовлетворить базовые потребности. Здесь нет сложных понятий подчинения или коллективной ответственности.
• Красный уровень (Сила/Власть): Основная ценность – проявление силы, доминирование. Подчинение происходит из страха, а коллективной ответственности нет – каждый за себя. Преодоление трудностей носит агрессивный, индивидуалистический характер.
• Синий уровень (Порядок/Правила): Основная ценность – порядок, стабильность, правила, законы, дисциплина, долг. На этом уровне очень важны иерархия и подчинение установленным правилам и авторитетам. Появляется четкая коллективная ответственность за соблюдение этих правил и выполнение общих задач. Преодоление трудностей происходит через дисциплину, упорство и следование установленному порядку.
• Зеленый уровень (Согласие/Сообщество): Основная ценность – гармония, равенство, сотрудничество, забота о других. Здесь также есть коллективная ответственность, но она основана на консенсусе и взаимопомощи, а не на жестком подчинении и иерархии, как в Синем уровне.

Вывод:

Характеристики "преодоление трудностей, подчинение, коллективная ответственность" наиболее точно соответствуют Синему уровню спиральной динамики Грейвза, где ценится порядок, дисциплина и выполнение долга в рамках установленной системы.

Правильный ответ:

b. синему