Вопрос:
Какие роли в модели Р. Белбина являются интеллектуальными ролями?
Варианты ответов:
- Вдохновитель команды
- Координатор
- Генератор идей
- Реализатор
- Аналитик-стратег
- Специалист
- Исследователь Ресурсов
- Мотиватор
- Педант
Правильные ответы (интеллектуальные роли по Белбину):
В модели командных ролей Мередита Белбина выделяются три категории ролей: мыслительные (интеллектуальные), социально-ориентированные и ориентированные на действия. К интеллектуальным ролям относятся:
- Генератор идей (Plant)
- Аналитик-стратег (Monitor Evaluator)
- Специалист (Specialist)
Пояснение к ролям:
- Генератор идей (Plant): Творческий, оригинальный, генерирует новые идеи и подходы. Часто интроверт, предпочитает работать в одиночку.
- Аналитик-стратег (Monitor Evaluator): Рассудительный, объективный, анализирует идеи и предложения, выявляет недостатки и преимущества. Критически мыслит.
- Специалист (Specialist): Обладает глубокими знаниями и навыками в узкой области, предоставляет экспертную информацию.
Краткое описание других ролей для понимания:
- Вдохновитель команды (Shaper): Динамичный, целеустремленный, мотивирует команду к действию, преодолевает препятствия. (Роль, ориентированная на действия)
- Координатор (Coordinator): Зрелый, уверенный в себе, управляет командой, распределяет задачи, фокусируется на целях. (Социально-ориентированная роль)
- Реализатор (Implementer): Дисциплинированный, надежный, превращает идеи в практические действия, организует работу. (Роль, ориентированная на действия)
- Исследователь Ресурсов (Resource Investigator): Экстраверт, общительный, исследует внешние возможности, устанавливает контакты. (Социально-ориентированная роль)
- Мотиватор (Teamworker): Мягкий, дипломатичный, поддерживает командный дух, предотвращает конфликты. (Социально-ориентированная роль)
- Педант (Completer Finisher): Добросовестный, внимательный к деталям, обеспечивает завершение работы в срок и без ошибок. (Роль, ориентированная на действия)