Вопрос №6/30:
14. Занятость сотрудника выполнением трудовых обязательств в течение меньшей по сравнению с законодательно установленными нормами продолжительности еженедельной работы представляет использование:
Ответ:
◯ а - стандартных режимов работы;
◯ б - гибких режимов рабочего времени;
◯ в - частичной занятости.
Правильный ответ:
◯ в - частичной занятости.
Пояснение:
Частичная занятость (или неполное рабочее время) – это режим работы, при котором сотрудник выполняет свои трудовые обязанности в течение меньшего количества часов в день или дней в неделю, чем установлено законодательством для полной занятости. Это может быть неполный рабочий день, неполная рабочая неделя или работа по гибкому графику, но с общей продолжительностью рабочего времени меньше нормы.
Стандартные режимы работы предполагают полную занятость. Гибкие режимы рабочего времени позволяют регулировать начало и окончание рабочего дня, но общая продолжительность работы может оставаться полной, если это не оговорено как частичная занятость.