Вопрос №8/30:
16. К содержательным теориям мотивации персонала относятся:
Ответ:
◯ а - теория мотивации А. Маслоу;
◯ б - теория мотивации В. Врума;
◯ в - теория мотивации Портера-Лоулера;
Правильный ответ:
◯ а - теория мотивации А. Маслоу;
Пояснение:
Теории мотивации делятся на две основные группы: содержательные и процессуальные.
- Содержательные теории мотивации фокусируются на том, что мотивирует людей, то есть на потребностях, которые побуждают человека к действию. К ним относятся:
- Теория иерархии потребностей А. Маслоу;
- Теория двух факторов Ф. Герцберга;
- Теория приобретенных потребностей Д. МакКлелланда;
- Теория ERG К. Альдерфера.
- Процессуальные теории мотивации объясняют, как происходит процесс мотивации, то есть как люди выбирают определенные действия для достижения своих целей. К ним относятся:
- Теория ожиданий В. Врума;
- Теория справедливости С. Адамса;
- Модель Портера-Лоулера;
- Теория постановки целей Э. Лока.
Исходя из этого, из предложенных вариантов, только теория мотивации А. Маслоу является содержательной. Теории В. Врума и Портера-Лоулера относятся к процессуальным теориям мотивации.