Вопрос №27/30: 6. Выделите основные группы методов управления персоналом в организации (укажите 3 варианта ответа):
Ответ:
О а - административные; экономические;
О б - статистические; стимулирования
Решение:
Методы управления персоналом - это способы воздействия на сотрудников для достижения целей организации. В теории управления традиционно выделяют три основные группы методов. Давайте рассмотрим предложенные варианты.
а - административные; экономические;
Этот вариант включает две из трех основных групп методов управления:
- Административные методы: Основаны на власти, дисциплине и ответственности. Это приказы, распоряжения, инструкции, контроль исполнения, дисциплинарные взыскания. Они обеспечивают соблюдение правил и норм.
- Экономические методы: Основаны на материальной заинтересованности. Это заработная плата, премии, бонусы, льготы, штрафы. Они мотивируют сотрудников к более эффективной работе через материальное вознаграждение.
Вывод: Это две из трех основных групп методов.
б - статистические; стимулирования
- Статистические методы: Это методы анализа данных, используемые для оценки эффективности управления, прогнозирования, контроля. Они являются инструментом для принятия управленческих решений, но не являются самостоятельной группой методов воздействия на персонал в том же смысле, что административные или экономические.
- Стимулирования: Стимулирование - это процесс, который может осуществляться как экономическими (материальное стимулирование), так и социально-психологическими (нематериальное стимулирование) методами. Таким образом, "стимулирование" - это скорее цель или процесс, который реализуется через различные методы, а не отдельная группа методов на одном уровне с административными и экономическими.
Вывод: Этот вариант не содержит основных групп методов управления персоналом в традиционном понимании.
Традиционно выделяют три основные группы методов управления персоналом:
- Административные (организационно-распорядительные) методы.
- Экономические методы.
- Социально-психологические методы.
Поскольку в вопросе требуется указать 3 варианта ответа, а предложено только два варианта, каждый из которых содержит по два элемента, и один из вариантов (б) содержит элементы, которые не являются основными группами методов в традиционном смысле, это указывает на неполноту или некорректность предложенных вариантов ответа.
Если бы варианты были представлены как отдельные группы, то правильным ответом было бы выбрать "административные", "экономические" и "социально-психологические".
Однако, исходя из того, что дано, и если мы должны выбрать из этих двух вариантов, то вариант "а" содержит две из трех основных групп. Вариант "б" содержит "статистические" (которые являются инструментами, а не методами воздействия) и "стимулирования" (которое является процессом, реализуемым через методы).
Если вопрос подразумевает, что нужно выбрать *наиболее подходящие* группы из предложенных, и при этом нужно указать 3 варианта, то это противоречие в условии задачи, так как предложено всего 4 элемента в двух вариантах.
Предположим, что вопрос подразумевает, что нужно выбрать те элементы, которые являются *основными группами методов*, и что их должно быть 3. В таком случае, предложенные варианты не позволяют дать полный ответ.
Если же вопрос подразумевает, что нужно выбрать *один из вариантов ответа*, который *содержит* основные группы методов, и при этом *указать 3 варианта ответа* (что является противоречием, так как варианты ответа - это "а" и "б"), то это затрудняет выбор.
Давайте предположим, что вопрос подразумевает, что нужно выбрать *три* из *перечисленных элементов* (административные, экономические, статистические, стимулирования), которые являются основными группами методов.
- Административные - да, это основная группа.
- Экономические - да, это основная группа.
- Социально-психологические - это третья основная группа, но ее нет в списке.
Из предложенных элементов, "статистические" и "стимулирования" не являются основными группами методов воздействия на персонал в том же смысле, что административные и экономические.
Если мы вынуждены выбрать 3 варианта из предложенных элементов, и при этом понимаем, что "социально-психологические" отсутствуют, то задача становится некорректной.
Однако, если мы должны выбрать *один из вариантов ответа* (а или б), который *наиболее полно* отражает основные группы, то вариант "а" содержит две из трех основных групп. Вариант "б" содержит менее подходящие элементы.
Если же вопрос подразумевает, что нужно выбрать 3 *элемента* из всех перечисленных, то это:
1. Административные
2. Экономические
3. (Третий элемент отсутствует в списке, но это должны быть социально-психологические методы).
Исходя из того, что дано, и если мы должны выбрать *один из вариантов ответа* (а или б), который *наиболее точно* отражает часть основных групп, то вариант "а" является более правильным, так как содержит две из трех общепринятых групп.
Если же требование "укажите 3 варианта ответа" относится к *элементам* внутри вариантов, то задача некорректна из-за отсутствия третьего основного метода.
В условиях данного вопроса, где нужно выбрать 3 варианта ответа, но предложено только 2 варианта, каждый из которых содержит по 2 элемента, и при этом отсутствует третья основная группа методов (социально-психологические), можно сделать вывод о некорректности формулировки.
Однако, если бы вопрос был "Какие из перечисленных являются основными группами методов?", и можно было бы выбрать несколько, то это были бы:
- административные;
- экономические.
Если же нужно выбрать *один из вариантов ответа* (а или б), который *наиболее полно* отражает основные группы, то это:
а - административные; экономические;
Поскольку в условии сказано "укажите 3 варианта ответа", а предложено только 2 варианта (а и б), это явное противоречие. Если бы каждый элемент был отдельным вариантом, тогда можно было бы выбрать 3.
Предполагая, что вопрос имеет в виду, что нужно выбрать *три* из *перечисленных типов методов*, и что "стимулирование" может быть рассмотрено как отдельный метод (хотя и не группа), то можно было бы выбрать:
1. Административные
2. Экономические
3. Стимулирования (как обобщенный подход, включающий как экономические, так и социально-психологические аспекты, если нет отдельного варианта "социально-психологические").
Но это очень натянутое толкование. Наиболее корректный ответ, если бы был вариант "социально-психологические", был бы: административные, экономические, социально-психологические.
В данном случае, из-за некорректности формулировки, я выберу те, которые являются *основными группами* и присутствуют в вариантах:
1. Административные
2. Экономические
(Третий вариант отсутствует в списке, но это должны быть социально-психологические методы).
Если же нужно выбрать *один из вариантов ответа* (а или б), который *наиболее полно* отражает основные группы, то это:
а - административные; экономические;