УФИМСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ТЭДНК / Лекция 4. Устная речевая коммуникация: умение говорить и умение слушать.
Тест 4.3
Вопрос 3
Положение – это:
Выберите один ответ:
- правовой акт, определяющий порядок образования, правовые положения, права, обязанности, организацию работы учреждения, структурного подразделения (служб)
- правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе единичного принятия решений, в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед организацией
- документ, устанавливающий перечень намеченных к выполнению мероприятий, их последовательность, объем (в той или иной форме), сроки, ответственных исполнителей
- правовой акт, издаваемый организацией в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, и ответственности
Решение:
В системе организационно-распорядительной документации каждый вид документа имеет строго определенное назначение:
- Вариант A: Это классическое определение Положения. Положения бывают двух типов: о конкретной организации (статусные) или о структурном подразделении (например, «Положение о бухгалтерии»). Они определяют статус, задачи, функции и права целого коллектива или органа.
- Вариант B: Описывает Приказ — распорядительный документ, основанный на единоначалии.
- Вариант C: Описывает План работы.
- Вариант D: Описывает Должностную инструкцию, так как речь идет о регламентации деятельности конкретного работника, а не подразделения в целом.
Таким образом, ключевое отличие Положения заключается в том, что оно регулирует деятельность системного объекта (учреждения или его отдела).
Правильный ответ:
A) правовой акт, определяющий порядок образования, правовые положения, права, обязанности, организацию работы учреждения, структурного подразделения (служб)