Упражнение № 1: 10 характеристик успешной команды

Упражнение № 1: 10 характеристик успешной команды Для выполнения этого задания необходимо выбрать из предложенных 12 карточек именно те 10, которые являются ключевыми характеристиками успешной командной работы. Ниже представлен список, который можно переписать в тетрадь: 1. Четкие миссия и цели (основа любого дела, позволяющая всем двигаться в одном направлении). 2. Эффективное лидерство (наличие руководителя, способного вдохновлять и координировать работу). 3. Отличная коммуникация (свободный обмен информацией и идеями внутри коллектива). 4. Взаимное доверие и поддержка (создание здоровой атмосферы, где каждый может положиться на коллегу). 5. Баланс ролей (распределение обязанностей в соответствии с сильными сторонами участников). 6. Понятные индивидуальные цели (каждый член команды знает свой конкретный вклад в общий результат). 7. Регулярная обратная связь (позволяет вовремя корректировать действия и развиваться). 8. Культура «не искать виноватых» (фокус на решении проблемы и извлечении уроков, а не на обвинениях). 9. Достаточный опыт (наличие необходимых компетенций и навыков для решения поставленных задач). 10. Постановка задач по SMART (использование проверенной методики для того, чтобы цели были конкретными и достижимыми). Лишними в данном списке (исходя из стандартных методик командообразования) обычно считаются карточки «Эффективное собрание» (это скорее инструмент, а не фундаментальная характеристика) и «Оценка 360» (это частный метод оценки персонала, который не всегда обязателен для успеха команды).