Решение: Тест - Типы Проектов (Организационная Культура)

Тест: Типы проектов Вопрос №3: Соотнесите тип организационной культуры и ее особенности Правильное соответствие: 1. Корпоративно-ремесленный тип организационной культуры — Учитель знает как правильно, ученик должен строго следовать указаниям учителя (ни как иначе), инициатива и соевое недопустимы. 2. Профессиональный (научный) тип организационной культуры — Четкое разделение теории и практики, взаимодействие профессионалов (учитель формирует теорию, ученик - применяет теорию на практике). 3. Проектно-технологический тип организационной деятельности — Этот вид деятельности наиболее применим в быстро меняющихся условиях, ему свойственно разбивка деятельности на определенные этапы, особая роль отводится планированию, реализации и оценки результата. Обоснование для тетради: Каждый тип культуры соответствует определенному этапу развития общества и производства: 1. Ремесленный тип опирается на жесткую передачу опыта от мастера к подмастерью. 2. Профессиональный тип разделяет научную базу и практическое исполнение. 3. Проектно-технологический тип является наиболее современным. Он позволяет гибко реагировать на внешние вызовы. В условиях современных глобальных перемен именно проектно-технологический подход позволяет России оперативно внедрять инновации и обеспечивать технологический суверенитет, эффективно распределяя ресурсы на каждом этапе работы.