Ответы на контрольные вопросы по охране труда

Ответы на контрольные вопросы по охране труда: 1. Основным законом, регулирующим трудовые отношения в Российской Федерации, является Трудовой кодекс РФ (ТК РФ). Он устанавливает государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, создает благоприятные условия труда и защищает права работников и работодателей. 2. Первостепенными нормативными актами в области охраны труда являются Конституция РФ и Трудовой кодекс РФ. Также к ним относятся федеральные законы, указы Президента РФ и постановления Правительства РФ, устанавливающие общеобязательные правила в этой сфере. 3. В РФ действуют следующие виды нормативных правовых актов по обеспечению безопасности труда: - Федеральные законы; - Постановления Правительства РФ; - Национальные стандарты (ГОСТ Р); - Свод правил (СП); - Санитарные правила и нормы (СанПиН); - Правила по охране труда (ПОТ); - Инструкции по охране труда (ИОТ). 4. Управление безопасностью производства на предприятиях всех форм собственности осуществляется работодателем (руководителем организации). На государственном уровне управление и контроль осуществляют федеральные органы исполнительной власти (например, Роструд) и органы исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда. 5. К критериям безопасности труда на пищевых предприятиях относятся: - Соответствие производственных помещений санитарно-гигиеническим нормам; - Исправность и безопасность технологического оборудования; - Наличие и использование средств индивидуальной защиты (СИЗ); - Соблюдение температурного режима и норм освещенности; - Прохождение работниками регулярных медицинских осмотров и гигиенического обучения. 6. Согласно действующему законодательству (ст. 223 ТК РФ), служба охраны труда создается или вводится должность специалиста по охране труда у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает \( 50 \) человек. Если численность составляет \( 50 \) и менее человек, решение о создании службы принимается работодателем с учетом специфики деятельности. 7. Основные задачи службы охраны труда на предприятии: - Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда; - Контроль за соблюдением законов и иных нормативных актов об охране труда; - Профилактика производственного травматизма и профессиональных заболеваний; - Информирование и консультирование работников по вопросам охраны труда; - Организация проведения инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда.