Ответы на контрольные вопросы по охране труда

Ответы на контрольные вопросы по охране труда 1. Кто и для какой цели осуществляет аттестацию рабочих мест по условиям труда? Аттестацию (сейчас — Специальная оценка условий труда, СОУТ) осуществляет работодатель совместно с аккредитованной организацией. Цель — выявление вредных и опасных производственных факторов, оценка уровня их воздействия на работника и приведение условий труда в соответствие с государственными нормативами. 2. Как характеризуют категории тяжести труда? Тяжесть труда характеризуется нагрузкой на организм работника (преимущественно на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы: сердечно-сосудистую, дыхательную). Выделяют следующие классы: - Оптимальный (1 класс); - Допустимый (2 класс); - Вредный (3 класс, разделяется на подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4); - Опасный/экстремальный (4 класс). 3. В чем заключаются функции государственной экспертизы условий труда? Функции заключаются в контроле качества проведения СОУТ, оценке правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за вредную работу, а также в проверке соответствия фактических условий труда государственным нормативным требованиям. 4. Каковы цель и задачи сертификации производственных объектов на соответствие их требованиям безопасности труда? Цель — подтверждение того, что производственный объект безопасен для жизни и здоровья людей. Задачи включают: проверку оборудования, оценку уровня подготовки персонала, контроль наличия средств защиты и проверку документации по охране труда. 5. Какие установлены категории сертификата безопасности, их характеристика? Обычно выделяют три категории: - Сертификат высшей категории (полное соответствие всем нормам); - Сертификат с замечаниями (требуется устранение мелких недостатков в установленный срок); - Отказ в сертификации (при наличии грубых нарушений, угрожающих жизни). 6. В чем заключается сущность планирования мероприятий по охране труда? Сущность заключается в разработке комплекса организационных, технических и санитарных мер, направленных на предупреждение производственного травматизма и профзаболеваний. Планирование бывает перспективным (на несколько лет), годовым и оперативным. 7. Как осуществляют финансирование мероприятий по охране труда на предприятиях? Финансирование осуществляется за счет средств работодателя. Согласно законодательству РФ, сумма затрат должна составлять не менее \( 0,2 \% \) от затрат на производство продукции (работ, услуг). Также возможно частичное финансирование за счет страховых взносов в Социальный фонд России. 8. В чем заключается сущность расследования и учета несчастных случаев на производстве? Сущность заключается в обязательном выявлении причин и обстоятельств происшествия, определении виновных лиц и разработке мер по предотвращению подобных случаев в будущем. Каждый случай оформляется актом (например, форма Н-1) и фиксируется в специальном журнале. 9. Перечислите виды ответственности руководителей производства за нарушение законодательства об охране труда. - Дисциплинарная (замечание, выговор, увольнение); - Административная (штрафы на должностное лицо или организацию); - Материальная (возмещение ущерба); - Уголовная (при тяжком вреде здоровью или смерти человека). 10. На какие группы подразделяются электронные системы в области охраны труда? - Информационно-справочные системы (базы законов и норм); - Системы мониторинга и контроля (датчики, видеонаблюдение); - Обучающие системы (тренажеры, системы тестирования); - Системы автоматизированного документооборота (учет инструктажей, медосмотров и выдачи СИЗ).