Решение задачи: Вариант 4 (ПФ, КТ4_25ИГ)

Вариант 4 (ПФ, КТ4_25ИГ) 1. К методам изучения трудовой деятельности относятся: Ответ: 1, 2, 3, 5, 6. (ЭЭГ — электроэнцефалография, ЭМГ — электромиография, эксперименты на добровольцах, изучение мимики лица и движения глаз позволяют оценить функциональное состояние и нагрузку работника). 2. К спинальной двигательной системе относятся: Ответ: 2, 5. (Моторные нейроны спинного мозга и вставочные нейроны спинного мозга являются основными элементами реализации движений на уровне спинного мозга). 3. К центральной двигательной системе относятся: Ответ: 3, 4. (Мозжечок и кора больших полушарий являются высшими центрами управления и координации движений). 4. Эмоциональную окраску сознания обеспечивает: Ответ: 1. (Лимбическая система отвечает за формирование эмоций и мотиваций). 5. Левое полушарие доминирует в процессах: Ответ: 2, 4. (Левое полушарие отвечает за логику, вербальную коммуникацию (речь) и сознательный анализ). 6. Низкая продуктивность трудовой деятельности характерна для стадии: Ответ: 2, 3. (На стадии врабатывания организм только настраивается, а на стадии утомления ресурсы истощаются, что ведет к падению продуктивности). 7. Уровни движения по Н.А. Бернштейну: А — Уровень палеокинетических регуляций (рубро-спинальный). В — Уровень синергий (таламо-паллидарный). С — Уровень пространственного поля (пирамидно-стриарный). D — Уровень предметных действий (теменно-премоторный). Е — Уровень интеллектуальных двигательных актов. Распределение структур и явлений: А: 9 (Формируется к моменту рождения), 10 (Мышечный тонус). В: 5 (Активное состояние мозжечка), 3 (Занятия с гантелями — ритмические синергии). С: 2 (Бег с препятствиями — ориентация в пространстве). D: 6 (Шитье одежды — манипуляция предметами). Е: 1 (Самое позднее формирование в онтогенезе), 4 (Устная беседа), 7 (Работа переводчика), 8 (Обязательное участие центра Вернике в КБП). 8. Определение понятиям: Подсознание — это совокупность психических процессов и явлений, которые не входят в сферу сознания в данный момент времени (автоматизмы, инстинкты, вытесненные желания), но оказывают существенное влияние на поведение и деятельность человека. Устойчивая работоспособность — это фаза трудового процесса, характеризующаяся стабильно высоким уровнем продуктивности, оптимальным функционированием физиологических систем и минимальными затратами энергии на единицу работы.