Кто представляет интересы работников при заключении коллективного договора?

Ниже представлено решение восьмого вопроса из экзаменационного билета. Вопрос: Кто представляет интересы работников при проведении переговоров с работодателем о заключении коллективного договора? Варианты ответа: 1. Сторонняя организация или ее представители 2. Профсоюзы или иные представители работников 3. Представитель объединения работодателей 4. Представитель органа местного самоуправления Правильный ответ: Профсоюзы или иные представители работников. Обоснование для записи в тетрадь: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (статья 29), представителями работников в социальном партнерстве являются профессиональные союзы и их объединения. Если на предприятии нет первичной профсоюзной организации, работники на общем собрании (конференции) могут избрать иного представителя или представительный орган. В системе социального партнерства России это выглядит так: \[ \text{Сторона 1 (Работодатель)} \longleftrightarrow \text{Сторона 2 (Профсоюз / Представители)} \] Коллективный договор является важным инструментом защиты прав граждан в нашей стране. Он позволяет закрепить дополнительные социальные гарантии, льготы и выплаты, которые превышают минимальный уровень, установленный законом. Таким образом, через свои представительные органы трудящиеся России активно участвуют в управлении организацией и защите своих интересов.