schoolАлгебра
verifiedРешено AI
Решение задачи: Сравнение стилей поведения в конфликте
help_outlineУсловие задачи

lightbulbКраткий ответ
В задании сравниваются стили поведения в конфликте: сотрудничество и соперничество, по критериям: главная цель, отношение к оппоненту и возможный исход конфликта. При сотрудничестве обе стороны выигрывают, при соперничестве - только одна.
Подробное решение
Ниже представлены ответы на задания из рабочего листа по теме «Конфликты», оформленные для удобного переписывания в тетрадь.
Задание 5. Сравнение стилей поведения в конфликте
Критерий сравнения: Главная цель
Сотрудничество: Поиск решения, которое полностью удовлетворит интересы обеих сторон.
Соперничество: Добиться своей цели любой ценой, победа над оппонентом.
Критерий сравнения: Отношение к оппоненту
Сотрудничество: Оппонент воспринимается как партнер, с которым нужно договориться.
Соперничество: Оппонент воспринимается как противник или враг, которого нужно подавить.
Критерий сравнения: Возможный исход конфликта
Сотрудничество: Выигрыш обеих сторон (стратегия «выигрыш — выигрыш»).
Соперничество: Выигрыш одной стороны за счет проигрыша другой (стратегия «выигрыш — проигрыш»).
Задание 6. Причины и последствия конфликтов
Вид конфликта: Межличностный
Типичные причины: Различия в характерах, несовпадение взглядов, личная неприязнь, борьба за лидерство.
Возможные последствия: Позитивные — прояснение отношений, личностный рост. Негативные — стресс, разрыв отношений, вражда.
Вид конфликта: Межгрупповой
Типичные причины: Борьба за ресурсы, несовпадение целей групп, социальное неравенство, территориальные споры.
Возможные последствия: Позитивные — сплочение внутри группы, выявление проблем. Негативные — дестабилизация общества, насилие, разрушение связей.
Задание 7. Оценка утверждения о разрушительном характере конфликта
1. Аргументы, подтверждающие утверждение (конфликт — это вред):
— Конфликты часто приводят к психологическим травмам, стрессу и ухудшению здоровья участников.
— Затяжные конфликты разрушают социальные связи и могут привести к материальным потерям или физическому насилию.
2. Аргументы, опровергающие утверждение (конфликт может быть полезен):
— Конфликт помогает выявить скрытые проблемы и противоречия, которые мешают развитию отношений или общества.
— В результате конструктивного разрешения конфликта стороны находят новые пути взаимодействия, что ведет к прогрессу и укреплению единства (например, сплочение народа перед лицом внешних вызовов).