📸 Нужно решить свою задачу?
Загрузите фото — AI решит за секунды!
schoolГеометрия verifiedРешено AI

Решение задачи 4. Вариант 1: Анализ деятельности и типа ОСУ

calendar_today
schedule2 мин. чтения
visibility1 просмотр

Изображение задачи:
Нажмите для увеличения

Задача решена: организация ведет финансово-экономическую деятельность, тип ОСУ - линейно-функциональная структура, что обусловлено наличием специализированных функциональных подразделений.

check_circle

Подробное решение

Задание 4. Вариант 1. 1. Анализ вида деятельности и типа ОСУ организации. Вид деятельности: Финансово-экономическая деятельность (управление финансами, планирование и учет). Судя по перечню подразделений (бухгалтерия, отдел ценообразования, отдел по работе с ценными бумагами), организация занимается финансовым консалтингом, банковской деятельностью или является крупным экономическим департаментом промышленного холдинга. Тип ОСУ (организационной структуры управления): Линейно-функциональная структура. 2. Обоснование выбора ОСУ. Выбор линейно-функциональной структуры обоснован тем, что в списке присутствуют четко выраженные функциональные подразделения (отделы), которые специализируются на конкретных видах работ (налоги, планирование себестоимости, труд и занятость). При этом соблюдается единоначалие: во главе стоит генеральный директор, которому подчиняются заместители по направлениям (заместитель по экономическим вопросам), а им, в свою очередь, начальники отделов. Такая структура эффективна для стабильных организаций с четким разделением труда. Схема структуры организации (для тетради): Верхний уровень: Генеральный директор. Второй уровень (подчинение директору): - Заместитель директора по экономическим вопросам; - Главный бухгалтер. Третий уровень (подчинение заместителю по экономическим вопросам): - Начальник планово-экономического управления; - Начальник финансового отдела; - Заместитель начальника управления по организации труда и занятости. Четвертый уровень (функциональные отделы): - Отдел планирования себестоимости, прибыли и анализа; - Отдел ценообразования; - Отдел анализа и учета трудоемкости; - Отдел по работе с ценными бумагами и банками; - Отдел по бюджетированию; - Отдел оперативно-экономического планирования; - Отдел налогообложения; - Производственный отдел; - Материальный отдел; - Отдел по учету основных средств; - Отдел по организации труда. Пятый уровень (вспомогательный персонал): - Заместитель главного бухгалтера; - Заместитель начальника финансового отдела; - Заместитель начальника по экономическому планированию. Примечание для оформления в тетради: блоки следует рисовать в виде прямоугольников, соединяя их линиями сверху вниз, чтобы показать иерархию подчинения. В данной структуре все экономические и финансовые отделы группируются под соответствующими руководителями высшего звена.
listВсе задачи

Нужно решить свою задачу?

Загрузите фото или введите текст — AI решит с пошаговым объяснением!

Решите свою задачу прямо сейчас

Введите текст задачи или загрузите фото — получите ответ мгновенно

Выберите режим AI:
🚀 Pro v3
20 руб. • 99.9%
⚡ Lite v3
5 руб. • 95%
Ваш баланс: 10 руб.
Пополнить
psychology
Задайте любой вопрос
Поддерживаются текст, фото и голосовой ввод
Изображение
🎉
Бонус получен!
+20 ₽
Добавлено на ваш баланс