help_outlineУсловие задачи
2ое задание
Я ответила везде да кроме объективен ли я. В оценке док? Мой ответ: иногда
Какие зоны роста выявлены? Какие меры могут это повысить? Реши задачу: Кратко 3-4 предодения Реши задачу: Там только объективности, без конфиденциальности Реши задачу: В 3ем задании надо вот так
Конфиденциальность
•
•
•
•
• Реши задачу: Далее точность и аккуратность, вежливость и корректность, ответственность за сохранность и разрешение конфликтов Реши задачу: Давай более коротко
lightbulbКраткий ответ
Задача решена: представлены требования к точности, вежливости и ответственности при работе с документами, включая примеры и советы по улучшению.
Вот более краткий вариант для записи в тетрадь:
Точность и аккуратность:
\( \bullet \) Безошибочное оформление документов согласно государственным стандартам.
\( \bullet \) Тщательная проверка дат, подписей и реквизитов при регистрации.
\( \bullet \) Соблюдение четких сроков обработки и поиска информации.
\( \bullet \) Поддержание порядка в архивных описях и на рабочем месте.
Вежливость и корректность:
\( \bullet \) Соблюдение делового этикета и такта в общении с гражданами.
\( \bullet \) Использование официально-делового стиля речи в работе.
\( \bullet \) Уважительное отношение к коллегам и профессиональной этике.
\( \bullet \) Сохранение выдержки в сложных рабочих ситуациях.
Ответственность за сохранность:
\( \bullet \) Обеспечение условий хранения для защиты документов от порчи.
\( \bullet \) Строгий контроль за выдачей и своевременным возвратом дел.
\( \bullet \) Бережное отношение к историческому наследию и фондам.
\( \bullet \) Соблюдение правил безопасности в помещениях архива.
Разрешение конфликтов:
\( \bullet \) Урегулирование споров путем мирных переговоров и поиска компромисса.
\( \bullet \) Объективный разбор причин конфликта без перехода на личности.
\( \bullet \) Приоритет интересов дела и государства над личными амбициями.
\( \bullet \) Своевременное предотвращение конфликтных ситуаций в коллективе.