Решение задачи: Согласование локального нормативного акта (ЛНА)

Правильный ответ (отметьте первый пункт): — согласование требуется при принятии локального нормативного акта, содержащего нормы трудового права, в случаях предусмотренных Трудовым кодексом, коллективным договором или соглашениями; Обоснование для тетради: Согласно статье 8 Трудового кодекса РФ, работодатель принимает локальные нормативные акты (ЛНА) самостоятельно. Однако в случаях, прямо указанных в законе (например, при утверждении правил внутреннего трудового распорядка или графиков отпусков), он обязан учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации. Если в организации нет представительного органа работников или конкретный вид акта не упомянут в законе/договоре, работодатель принимает его единолично. Такая система обеспечивает баланс интересов между руководством предприятия и трудовым коллективом, что является важным элементом социальной стабильности в российском обществе.