📸 Нужно решить свою задачу?
Загрузите фото — AI решит за секунды!
schoolФизика verifiedРешено AI

Основные элементы организации труда: Решение и Объяснение

calendar_today
schedule2 мин. чтения
visibility1 просмотр

Ответь Ответь

Основные элементы организации труда включают мотивацию, планирование и нормы труда. Это ключевые факторы для эффективной и продуктивной работы.

check_circle

Подробное решение

Хорошо, давайте разберем следующий вопрос из теста. Вопрос: Основные элементы организации труда Варианты ответов: 1. Мотивация и нормирование труда 2. Мотивация, планирование и нормы труда 3. Система норм и нормативов труда 4. Мотивация и оплата труда Правильный ответ: Основные элементы организации труда включают мотивацию, планирование и нормы труда. Объяснение для школьника: Организация труда – это то, как на предприятии или в любой работе устроены процессы, чтобы люди работали эффективно и с хорошим результатом. Представь, что ты строишь дом. Чтобы дом получился крепким и красивым, нужно не просто собрать рабочих, а правильно организовать их работу. Основные элементы организации труда – это как главные части этого "плана" по эффективной работе: 1. **Мотивация труда:** Это то, что побуждает человека хорошо работать. Это могут быть премии, похвала, возможность карьерного роста, интересная работа. Если человек мотивирован, он будет стараться. 2. **Планирование труда:** Это определение того, что нужно сделать, как, когда и кто это будет делать. Это составление расписаний, графиков, распределение задач. Без плана будет хаос. 3. **Нормы труда:** Это установленные требования к тому, сколько работы должен выполнить человек за определенное время, или сколько времени нужно на выполнение какой-то задачи. Например, сколько деталей должен собрать рабочий за час, или сколько страниц текста должен напечатать секретарь за день. Нормы помогают оценить эффективность и справедливо распределить нагрузку. Давайте посмотрим на другие варианты: * "Мотивация и нормирование труда" – это хорошо, но неполно. Нормирование – это часть норм труда, но отсутствует планирование. * "Система норм и нормативов труда" – это важная часть, но она не охватывает мотивацию и планирование, которые тоже очень важны. * "Мотивация и оплата труда" – оплата труда является частью мотивации, но это тоже неполный список основных элементов организации труда. Таким образом, вариант "Мотивация, планирование и нормы труда" наиболее полно охватывает ключевые аспекты организации труда.
listВсе задачи

Нужно решить свою задачу?

Загрузите фото или введите текст — AI решит с пошаговым объяснением!

Решите свою задачу прямо сейчас

Введите текст задачи или загрузите фото — получите ответ мгновенно

Выберите режим AI:
🚀 Pro v3
20 руб. • 99.9%
⚡ Lite v3
5 руб. • 95%
Ваш баланс: 10 руб.
Пополнить
psychology
Задайте любой вопрос
Поддерживаются текст, фото и голосовой ввод
Изображение
🎉
Бонус получен!
+20 ₽
Добавлено на ваш баланс