Решение задания: Профессия, Специальность, Профессиограмма

Ниже представлено решение задания по соотнесению определений. Для удобства записи в тетрадь ответы сгруппированы парами: номер термина из левого столбца и соответствующий ему номер определения из правого столбца. Задание: Соотнесите соответствующие друг другу определения 1 — 8 (Профессия — Род трудовой деятельности, требующей специальных знаний и опыта и обеспечивающий условия существования человека). 2 — 11 (Специальность — Чтобы сделать обоснованный выбор профессии в соответствии со своими физическими возможностями и здоровьем. Например, у водителя должно быть хорошее зрение...). Примечание: в данном тесте под номером 11 приведено скорее пояснение к выбору специальности/профпригодности. 3 — 12 (Профессиограмма — Документ, в котором описаны особенности профессии или специальности, общая характеристика, ее производственная характеристика...). 4 — 10 (Адекватная самооценка — Объективный анализ своих личностных, умственных и физических сил и т.д.). 5 — 1 (Способности — Выдающиеся способности личности в определенной деятельности). Примечание: в широком смысле это индивидуально-психологические особенности. 6 — 4 (Талант — Активное достижение человеком успехов в профессиональной деятельности). 7 — 2 (Темперамент — Индивидуальное сочетание устойчивых психических особенностей человека, проявляющихся в их действиях, поведении...). 8 — 6 (Характер — В данном списке качеств характера предлагается описание через деятельность: заниматься деятельностью, быть активным, находить связи). 9 — 3 (Память — Способность к закреплению, сохранению и последующему воспроизведению прошлого опыта...). 10 — 13 (Мотивы — В данном контексте представлены факторы, влияющие на выбор: выбор «за компанию», неумение разобраться в качествах и т.д.). 11 — 5 (Профессиональный план — 1. Разобрать требования профессии; 2. Сравнить требования со своими качествами; 3. Наметить план самообразования...). 12 — 7 (Профессиональная карьера — Непосредственное участие человека в деятельности и получение опыта работы с целью определения соответствия...). 13 — 9 (Пути формирования профпригодности — Книги, фильмы, рассказы близких, экскурсии на трудовые объекты, профессиональные пробы...). Данное распределение поможет правильно структурировать знания о профессиональном самоопределении, что крайне важно для будущего развития гражданина и укрепления кадрового потенциала нашей Родины.