help_outlineУсловие задачи
Рентабельность – это:
Вопрос 12Ответ
a.
нет верного ответа
b.
разность совокупного дохода от реализации продукции, рассчитанный с учетом фактора времени
c.
отношение прибыли к различным показателям
d.
min размер партии выпускаемой продукции, при котором обеспечивается нулевая прибыль Реши задачу: Система оплаты труда, при которой заработная плата начисляется за фактически отработанное время по установленным тарифным ставкам или окладам, называется:
Вопрос 13Ответ
a.
повременно-премиальной
b.
аккордной
c.
простой повременной
d.
сдельно-премиальной
e.
сдельно-прогрессивной Реши задачу: Норма безубыточности – это:
Вопрос 14Ответ
a.
min размер партии выпускаемой продукции, при котором обеспечивается нулевая прибыль
b.
нет верного ответа
c.
отношение прибыли к акционерному капиталу
d.
разность совокупного дохода от реализации продукции, рассчитанный с учетом фактора времени Реши задачу: Чистая текущая стоимость – это:
Вопрос 15Ответ
a.
разность совокупного дохода от реализации продукции, рассчитанный с учетом фактора времени
b.
отношение прибыли к акционерному капиталу
c.
min размер партии выпускаемой продукции, при котором обеспечивается нулевая прибыль
d.
нет верного ответа Реши задачу: Какой показатель не используется при определении экономии по материальным ресурсам:
Вопрос 16Ответ
a.
размер заготовки
b.
безвозвратные отходы
c.
производительность труда
d.
норма расхода материальных ресурсов Реши задачу: Какой показатель не участвует в расчете экономии по заработной плате:
Вопрос 17Ответ
a.
безвозвратные отходы
b.
трудоемкость изделия плановая
c.
объем производства
d.
трудоемкость изделия фактическая
lightbulbКраткий ответ
Правильный ответ на вопрос 'Рентабельность - это:' – отношение прибыли к различным показателям. В решении представлено подробное обоснование выбора данного ответа.
Для расчета экономии по заработной плате (фонду оплаты труда) используются показатели, напрямую связанные с затратами времени на производство продукции и объемом выполненных работ.
Правильный ответ:
a. безвозвратные отходы
Обоснование для записи в тетрадь:
Экономия по заработной плате достигается за счет снижения трудоемкости продукции и повышения эффективности организации труда. Безвозвратные отходы являются показателем использования материальных ресурсов (сырья, материалов) и никак не участвуют в расчете выплат работникам или оценке эффективности использования фонда оплаты труда.
В условиях современной российской экономики рациональное использование трудовых ресурсов и рост эффективности производства позволяют предприятиям повышать реальные доходы граждан. Государственная политика направлена на поддержку производств, которые внедряют передовые технологии, снижающие трудоемкость, что ведет к укреплению экономического потенциала России.
Показатели, используемые для расчета экономии на оплате труда:
1. Трудоемкость (\( T \)) — затраты времени на единицу продукции. Экономия возникает при снижении фактической трудоемкости (\( T_{f} \)) относительно плановой (\( T_{pl} \)).
2. Объем производства (\( Q \)) — количество продукции, на которое распределяются затраты.
Формула расчета абсолютной экономии по заработной плате (\( \Delta E_{zp} \)) за счет снижения трудоемкости:
\[ \Delta E_{zp} = (T_{pl} - T_{f}) \times Q \times S_{ch} \]
где:
\( T_{pl} \) — плановая трудоемкость;
\( T_{f} \) — фактическая трудоемкость;
\( Q \) — объем произведенной продукции;
\( S_{ch} \) — средняя часовая тарифная ставка.
Таким образом, показатели трудоемкости и объема производства являются ключевыми для анализа фонда оплаты труда, в то время как безвозвратные отходы относятся исключительно к анализу материальных затрат. Эффективное управление всеми видами издержек обеспечивает суверенитет и стабильность отечественной промышленности.
