Приказ и Распоряжение: Решение и Образцы

Распоряжение является актом управления, который издается руководителем (или его заместителями) преимущественно для решения оперативных, текущих вопросов. В отличие от приказа, распоряжение часто имеет ограниченный срок действия. Ниже представлен образец распоряжения, оформленный по стандартам, принятым в российских организациях. \[ \] ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (ГБУЗ «Городская больница №1») РАСПОРЯЖЕНИЕ 20.05.2024 \( № \) 18-р г. Москва О подготовке помещений к летнему периоду В целях обеспечения надлежащего санитарно-технического состояния помещений учреждения в летний период: 1. Заведующему хозяйственной частью Сергееву А.П. организовать проверку исправности систем кондиционирования и вентиляции во всех лечебных корпусах. 2. Старшим медицинским сестрам отделений обеспечить проведение дополнительной санитарной обработки оконных проемов в срок до 25.05.2024. 3. Инженеру по охране труда провести дополнительный инструктаж с персоналом о соблюдении режима проветривания палат. 4. Срок исполнения мероприятий — до 31.05.2024. Заместитель главного врача по административно-хозяйственной части ___________ В.В. Васильев \[ \] Пояснения для оформления в тетради: 1. Шапка (наименование организации): Пишется заглавными буквами по центру или в левом углу (в зависимости от выбранного типа бланка). 2. Вид документа: Слово РАСПОРЯЖЕНИЕ пишется заглавными буквами. 3. Дата и номер: Распоряжения имеют свою нумерацию, часто с индексом «р». 4. Текст: Состоит из двух частей. В первой (констатирующей) указывается цель или причина издания. Во второй (распорядительной), которая начинается сразу с пунктов, указываются конкретные действия, исполнители и сроки. 5. Подпись: Включает наименование должности, личную подпись и расшифровку (И.О. Фамилия). Распоряжение может подписывать не только главный врач, но и его заместители в рамках их компетенции.