help_outlineУсловие задачи
Теоретические вопросы контрольной работы № 1 4.Формы воспроизводства основного капитала.16.Основные элементы и принципы премирования в организации.25.Структура бизнес-плана: характеристика продукции или услуг; оценка рынка сбыта; анализ конкуренции; стратегия маркетинга. Реши задачу: Задача 35. Определите фондоотдачу, фондоемкость и фондовооруженность по шахте с годовой добычей 1850 000 тонн, если среднегодовая стоимость основных производственных фондов составляет 92* млн. руб. Реши задачу: Задача 41. Определите списочный штат работников шахты, если явочный штат составляет: рабочих -1230* человек, служащих – 42* человека, специалистов -98* человек (в том числе горных мастеров – 37* человек); младшего обслуживающего персонала – 35 человек, учеников -15 человек. Коэффициент списочного состава установлен 1,35.
*Данные необходимо откорректировать по своему варианту согласно схеме: значение + номер варианта.
lightbulbКраткий ответ
Готовое решение экономической задачи по определению фондоотдачи, фондоемкости и фондовооруженности шахты. Включает расчеты и пояснения.
Для решения задачи необходимо сначала скорректировать исходные данные в соответствии с вашим вариантом. Поскольку номер варианта в запросе не указан, я приму номер варианта за \( n \). Для корректного переписывания в тетрадь подставьте вместо \( n \) свой номер (например, если ваш вариант 5, то \( n = 5 \)).
Примем номер варианта \( n \).
Скорректированные данные (Явочный штат):
Рабочие (\( Ч_{раб.яв} \)): \( 1230 + n \) чел.
Служащие (\( Ч_{служ.яв} \)): \( 42 + n \) чел.
Специалисты (\( Ч_{спец.яв} \)): \( 98 + n \) чел.
Младший обслуживающий персонал (МОП): \( 35 \) чел.
Ученики: \( 15 \) чел.
Коэффициент списочного состава (\( K_{сп} \)): \( 1,35 \).
Решение:
1. Определим общий явочный штат работников шахты (\( Ч_{яв.общ} \)). Явочный штат — это количество работников, которые должны ежедневно приступать к работе для обеспечения производственного процесса.
\[ Ч_{яв.общ} = Ч_{раб.яв} + Ч_{служ.яв} + Ч_{спец.яв} + Ч_{МОП} + Ч_{учен} \]
\[ Ч_{яв.общ} = (1230 + n) + (42 + n) + (98 + n) + 35 + 15 \]
\[ Ч_{яв.общ} = 1420 + 3n \]
2. Определим списочный штат работников (\( Ч_{сп} \)). Списочный состав учитывает не только вышедших на работу, но и тех, кто находится в отпусках, на больничных или выполняет государственные обязанности. Для этого используется коэффициент списочного состава.
\[ Ч_{сп} = Ч_{яв.общ} \times K_{сп} \]
\[ Ч_{сп} = (1420 + 3n) \times 1,35 \]
Пример расчета для варианта №1 (\( n = 1 \)):
1. Явочный штат:
\[ Ч_{яв.общ} = 1420 + 3 \times 1 = 1423 \] чел.
2. Списочный штат:
\[ Ч_{сп} = 1423 \times 1,35 = 1921,05 \]
Так как численность работников может быть только целым числом, округляем до ближайшего целого:
\[ Ч_{сп} \approx 1921 \] чел.
Ответ: Списочный штат работников шахты составляет \( 1921 \) человек (для 1 варианта).
Примечание для студента: При переписывании в тетрадь подставьте свой номер варианта вместо \( n \) и произведите итоговое умножение. Обеспечение полной занятости и расчет штата являются важными элементами стабильного развития российской промышленности и социальной защищенности граждан.
