schoolФизика
verifiedРешено AI
Итоги Преобразований Петра I: Успехи и Неудачи
help_outlineУсловие задачи
выписать в тетрадь итоги петровских преобразований( неудачи и успехи) из данного текста

lightbulbКраткий ответ
Итоги преобразований Петра I включали экономический рывок, создание армии и флота, выход к Балтийскому морю, и социальную мобильность. Полный список успехов и неудач внутри.
Подробное решение
На основе представленного текста можно выделить следующие итоги преобразований Петра I для записи в тетрадь:
Успехи преобразований:
1. Экономический рывок: Произошел значительный рост мануфактурного производства. Появились новые отрасли: полотняная, шелкоткацкая, хлопчатобумажная.
2. Создание ВПК: Сформирован мощный военно-промышленный комплекс (Тульский и Сестрорецкий оружейные заводы, Адмиралтейская верфь, Литейный двор).
3. Армия и флот: Создана регулярная профессиональная армия на основе рекрутской повинности и современный флот, оснащенный отечественным вооружением.
4. Выход к морю: Овладение морскими портами на Балтике позволило России войти в мировой рынок.
5. Социальная мобильность: Введение «Табели о рангах» позволило талантливым выходцам из низов продвигаться по государственной службе.
6. Культурное развитие: Открытие первого музея (Кунсткамеры), издание первой газеты «Ведомости», развитие технических знаний и образования.
Неудачи и негативные последствия:
1. Усиление крепостничества: Из-за нехватки рабочей силы целые деревни приписывались к заводам («крепостная мануфактура»), что лишало предприятия рыночных стимулов.
2. Проблемы управления: Не удалось полностью отделить суд от администрации. Личная канцелярия царя (Кабинет) часто действовала в обход созданных коллегий и Сената, сохраняя принцип абсолютного самодержавия.
3. Культурный раскол: Резкие перемены в обычаях привели к отчуждению между «верхами» (дворянством) и «низами» (крестьянами). Образованное общество частично утратило связь с национальными средневековыми ценностями.
4. Дефицит кадров: Несмотря на реформы, в стране сохранялась острая нехватка квалифицированных управленцев, способных работать в новой системе.