Задание по трудовому праву: Коллективный договор

Задание по трудовому праву Вопрос: Документ, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, заключаемый работниками и работодателем — это Варианты ответа: a. соглашение b. протокол разногласий c. трудовой договор d. коллективный договор Правильный ответ: d. коллективный договор Краткое пояснение для тетради: Согласно статье 40 Трудового кодекса РФ, коллективный договор — это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в конкретной организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. В отличие от индивидуального трудового договора (вариант c), который заключается с конкретным человеком, коллективный договор распространяется на весь коллектив и позволяет устанавливать дополнительные льготы и гарантии для трудящихся, что подчеркивает социальную направленность российского законодательства.