Гос. Зарплата выше равновесной: Влияние на рынок труда

Согласно законам рыночной экономики, установление государством заработной платы выше равновесного уровня приводит к определенным последствиям на рынке труда. Правильный ответ: на спросе на труд. Пояснение для тетради: Рынок труда подчиняется закону спроса. Спрос на труд \( (D_L) \) предъявляют работодатели (фирмы). Между уровнем заработной платы \( (W) \) и величиной спроса на труд существует обратная зависимость. 1. Когда реальная заработная плата \( W \) растет и становится выше равновесной \( W_e \), издержки предприятий на наем сотрудников увеличиваются. 2. В целях сохранения рентабельности и эффективности производства, работодатели вынуждены сокращать количество рабочих мест или нанимать меньше новых сотрудников. 3. Это приводит к снижению величины спроса на труд и возникновению избытка предложения рабочей силы, что в экономике называется безработицей. Математически это можно представить так: Если \( W_1 > W_e \), то \( L_d < L_s \), где: \( W_1 \) — установленная государством зарплата; \( W_e \) — равновесная зарплата; \( L_d \) — величина спроса на труд; \( L_s \) — величина предложения труда. Таким образом, административное повышение зарплаты выше рыночной нормы в первую очередь отрицательно сказывается на спросе на труд со стороны предприятий.