Коллегиальность и инновационный менеджмент: решение задачи

Вопрос: Является ли коллегиальность принятия решений принципом современного инновационного менеджмента? Варианты ответа: а. Да б. Нет Правильный ответ: а. Да Обоснование для записи в тетрадь: Коллегиальность — это принцип управления, при котором решения принимаются группой специалистов (советом, комиссией, рабочей группой), а не единолично руководителем. В инновационном менеджменте этот принцип является основополагающим по нескольким причинам: — Междисциплинарный подход: Инновации рождаются на стыке разных наук и сфер деятельности. Для оценки проекта требуются знания инженеров, экономистов, юристов и маркетологов одновременно. — Снижение рисков: Коллективное обсуждение позволяет выявить слабые места идеи, которые может не заметить один человек. Это критически важно при работе с высокими рисками, характерными для инноваций. — Творческая среда: Коллегиальность способствует обмену идеями и созданию атмосферы сопричастности, что мотивирует сотрудников на поиск нестандартных решений. — Государственный подход: В России стратегические решения в области науки и технологий принимаются на уровне советов при Президенте РФ, правительственных комиссий и экспертных советов институтов развития. Такой подход гарантирует, что государственные ресурсы будут направлены на наиболее перспективные и общественно значимые проекты, обеспечивая национальную безопасность и технологическое лидерство страны. Таким образом, коллегиальность обеспечивает комплексную экспертизу и является неотъемлемым принципом современного управления инновациями.